নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন জাতীয় বেতন কমিশন বাস্তবায়ন নিয়ে বড় ধরনের অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে। চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেটে এই খাতের জন্য সংরক্ষিত ৪০ হাজার কোটি টাকার প্রায় পুরোটাই অন্য অগ্রাধিকারমূলক খাতে স্থানান্তর করেছে সরকার। ফলে নিকট ভবিষ্যতে নতুন বেতন কাঠামো আলোর মুখ দেখার সম্ভাবনা খুবই ক্ষীণ।

বরাদ্দকৃত অর্থের হিসাব ও স্থানান্তর

অর্থ বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, বেতন-ভাতা খাতের জন্য রাখা ৪০ হাজার কোটি টাকার মধ্যে ইতোমধ্যে ৩৯ হাজার ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকাই বিভিন্ন জরুরি খাতে ব্যয় করা হয়েছে। বর্তমানে এই তহবিলে অবশিষ্ট আছে মাত্র ৯৬১ কোটি ৯৩ লাখ টাকা, যা দিয়ে নতুন কোনো বেতন স্কেল বাস্তবায়ন করা অসম্ভব।

কেন অগ্রাধিকার বদলালো সরকার?

সরকারের আর্থিক পরিকল্পনায় এই নাটকীয় পরিবর্তনের পেছনে কয়েকটি প্রধান কারণ রয়েছে:

১. জ্বালানি সংকট ও যুদ্ধ পরিস্থিতি: ইরান, যুক্তরাষ্ট্র ও ইসরায়েলের মধ্যে চলমান যুদ্ধের কারণে আন্তর্জাতিক বাজারে জ্বালানি তেলের দাম অস্বাভাবিক বেড়েছে। হরমুজ প্রণালি দিয়ে সরবরাহ ব্যাহত হওয়ায় তেল ও এলএনজি আমদানিতে বাড়তি ব্যয় মেটাতে সরকার অতিরিক্ত ২৪ হাজার কোটি টাকা ভর্তুকি বরাদ্দ দিয়েছে।

২. কৃষি ঋণ মওকুফ: নির্বাচনি ইশতেহার অনুযায়ী কৃষকদের ১০ হাজার টাকা পর্যন্ত ব্যাংক ঋণের সুদ ও আসল পরিশোধের জন্য ১৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে।

৩. ফ্যামিলি কার্ড প্রকল্প: দরিদ্র পরিবারের নারী সদস্যদের মাসিক আড়াই হাজার টাকা নগদ সহায়তা প্রদানের লক্ষ্যে ‘ফ্যামিলি কার্ড’ প্রকল্পের পরীক্ষামূলক ধাপের জন্য ৩৮ কোটি ৭ লাখ টাকা ব্যয় করা হয়েছে।

বিশেষজ্ঞের মতামত

বেসরকারি গবেষণা প্রতিষ্ঠান সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) সম্মানীয় ফেলো মোস্তাফিজুর রহমান এ বিষয়ে জানান, আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপট ও দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে এ ধরনের ঘটনা প্রত্যাশিতই ছিল। তবে সরকারের বড় কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আর্থিক সক্ষমতা যাচাই করা প্রয়োজন ছিল।

কর্মকর্তাদের প্রতিক্রিয়া ও বর্তমান অবস্থা

অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা স্পষ্ট জানিয়েছেন, বর্তমান বাজেট কাঠামোর মধ্যে নতুন বেতন কমিশন বাস্তবায়ন করা বাস্তবসম্মত নয়। বিশাল অংকের আর্থিক সংস্থান ছাড়া এই প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়া সম্ভব হচ্ছে না। এদিকে, বেতন বৃদ্ধির আশা পূরণ না হওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা বিরাজ করছে। তাদের দাবি, পূর্ণাঙ্গ স্কেল সম্ভব না হলেও বর্তমান মূল্যস্ফীতির বাজারে জীবনযাত্রার ব্যয় সামলাতে অন্তত আংশিক বা বিশেষ কোনো পদক্ষেপ নেওয়া হোক।

সব মিলিয়ে, বৈশ্বিক অস্থিরতা ও অভ্যন্তরীণ কৃষি-সামাজিক খাতে ব্যয়ের চাপে সরকারি চাকুরিজীবীদের নতুন পে স্কেলের স্বপ্ন আপাতত অধরাই থাকছে।

আশা/