নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। নবগঠিত পে কমিশন দ্রুততার সঙ্গে কাজ শেষ করছে এবং সরকারি সূত্রগুলো নিশ্চিত করেছে যে, নতুন বেতন কাঠামো আগামী বছরের শুরুতেই, অর্থাৎ জানুয়ারি, ২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হওয়ার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে।

জাতীয় বেতন কমিশন চলতি বছরের ডিসেম্বর, ২০২৫ মাসের মধ্যেই তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে জমা দিতে চায়।

কার্যকরের সম্ভাব্য সময়সূচি

সরকারের সংশ্লিষ্ট সূত্র ও অর্থনৈতিক উপদেষ্টাদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, পে স্কেল কার্যকর হওয়ার সম্ভাব্য ধাপগুলো নিম্নরূপ:

১. সুপারিশ জমা: চলতি বছরের ডিসেম্বরের মধ্যে কমিশন চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে জমা দেবে।

২. গেজেট প্রকাশ: ডিসেম্বর, ২০২৫ কিংবা জানুয়ারি, ২০২৬ মাসের মধ্যেই সরকার সেটি গেজেট আকারে প্রকাশ করবে।

৩. কার্যকর: গেজেট প্রকাশের পরই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়া শুরু হবে।

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ ইঙ্গিত দিয়েছেন যে, পে কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত অর্থ সংশোধিত বাজেটে বরাদ্দ রাখা হবে, যার কাজ ডিসেম্বরেই শুরু হবে। তিনি নিশ্চিত করেন যে, গেজেট প্রকাশের ওপর বাস্তবায়ন নির্ভর করলেও এটি আগামী বছরের শুরুতেই কার্যকর হতে পারে।

প্রশাসনিক সংস্কারেও জোর

দ্রুত পে স্কেল বাস্তবায়নের পাশাপাশি সরকার প্রশাসনিক সংস্কারেও গুরুত্ব দিচ্ছে। নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের কাজের জবাবদিহি ও দক্ষতা বাড়ানোর জন্য নতুন মূল্যায়ন পদ্ধতি ‘জিপিএমএস’ (GPMS) চালু করার প্রস্তুতিও নেওয়া হয়েছে। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কার্যকর হওয়ার আগেই এই প্রশাসনিক সংস্কারের কাজটিও চূড়ান্ত হবে।

আয়শা/