নিজস্ব প্রতিবেদক: অন্তর্বর্তী সরকারের বিদায়লগ্নে অর্থনীতি ও নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ খোলামেলা সাক্ষাৎকার দিয়েছেন অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ। মঙ্গলবার নতুন মন্ত্রিসভা শপথ নিতে যাওয়ার প্রাক্কালে তিনি জানান, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামোর সুপারিশগুলো এক বাজেটে নয়, বরং পর্যায়ক্রমে দেড় থেকে দুই বছরের মধ্যে বাস্তবায়ন করা যৌক্তিক হবে।

নতুন বেতন কাঠামোর যৌক্তিকতা

সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, "প্রায় এক যুগ ধরে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়েনি। ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর ৮ হাজার টাকা মূল বেতনে চলা অসম্ভব। ভারত ও পাকিস্তানেও প্রতি বছর বেতন বাড়ে। তাই এটি বাস্তবায়ন করা শতভাগ জরুরি। তবে অর্থনীতির ওপর চাপ কমাতে এটি ৬ মাস অন্তর অন্তর কিস্তিতে বাস্তবায়ন করা যেতে পারে।"

দেড় বছরের অভিজ্ঞতা ও অর্জন

দায়িত্ব পালনকালকে 'এক্সাইটিং' হিসেবে বর্ণনা করে তিনি বলেন, নীতিগত সিদ্ধান্ত মানুষের জীবনে কীভাবে প্রভাব ফেলে তা কাছ থেকে দেখার সুযোগ হয়েছে। উদাহরণ হিসেবে তিনি রোজায় খেজুরের শুল্ক কমানো এবং স্বল্পমূল্যে সবজি বিক্রির উদ্যোগের কথা উল্লেখ করেন, যা সাধারণ মানুষের দুর্ভোগ লাঘব করেছে।

আমলাতন্ত্র ও তিক্ত অভিজ্ঞতা

সচিবালয়ে বেতন-ভাতার দাবিতে ঘেরাও হওয়াকে জীবনের অন্যতম খারাপ অভিজ্ঞতা হিসেবে উল্লেখ করেন তিনি। তবে আমলাতন্ত্র সম্পর্কে তার পর্যবেক্ষণ হলো—কর্মকর্তারা ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার ও বদলি নিয়ে বেশি চিন্তিত থাকেন, ফলে অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফাইল ২-৩ মাস আটকে থাকে। তিনি আমলাদের দেশের স্বার্থে সমন্বিতভাবে কাজ করার আহ্বান জানান।

নতুন সরকারের প্রতি পরামর্শ

নির্বাচিত সরকারের জন্য কয়েক পৃষ্ঠার একটি 'সাকসেসর নোট' রেখে যাচ্ছেন বলে জানান অর্থ উপদেষ্টা। তার মতে:

* ব্যাংক খাতের সংস্কার: চলমান সংস্কার কার্যক্রম বজায় রাখা জরুরি।

* জবাবদিহিতা: ব্যাংক খাতের অনিয়ম রোধে বাংলাদেশ ব্যাংককেও জবাবদিহির আওতায় আনতে হবে।

* পুঁজিবাজার: মুদ্রাবাজারের সঙ্গে পুঁজিবাজারের সমন্বয় বাড়াতে হবে।

সবশেষে তিনি দেশের অর্থনীতির ভবিষ্যৎ নিয়ে আশাবাদ ব্যক্ত করে বলেন, নির্বাচিত সরকার নিষ্ঠার সঙ্গে কাজ করলে দেশ অর্থনৈতিকভাবে শক্তিশালী অবস্থানে পৌঁছাবে।

সেলিম/