সরকারি চাকরিতে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বিশেষ আর্থিক সুবিধা ঘোষণা করেছে সরকার। ২০১৮ সালের সরকারি চাকরি আইনের ১৫ ধারা অনুযায়ী ঘোষিত এই সুবিধাটি জাতীয় বেতনস্কেলের আওতাভুক্ত সকল সরকারি-বেসামরিক দপ্তর, স্বশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা, ব্যাংক, বীমা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি) এবং পুলিশ সদস্যদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে।

মঙ্গলবার (৩ জুন) অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে এই ‘বিশেষ সুবিধা’ কার্যকর হবে। এতে গ্রেড অনুযায়ী মূল বেতনের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হবে।

সুবিধার বিস্তারিত:

গ্রেড ১ থেকে ৯-এর কর্মীরা মূল বেতনের ১০% হারে সুবিধা পাবেন।

গ্রেড ১০ থেকে ২০-এর কর্মীরা মূল বেতনের ১৫% হারে সুবিধা পাবেন।

সর্বনিম্ন সুবিধার পরিমাণ চাকরিতে থাকা কর্মীদের জন্য ১,০০০ টাকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য ৫০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

যাদের জন্য সুবিধা প্রযোজ্য:

চাকরিরত কর্মচারী: প্রতি বছর ১ জুলাই মূল বেতনের ভিত্তিতে সুবিধা পাবেন।

অবসর-উত্তর ছুটিতে (PRL) থাকা কর্মচারী: অবসরের আগের মূল বেতনের ভিত্তিতে সুবিধা প্রযোজ্য হবে।

পেনশনভোগী: বর্তমান পেনশনের পরিমাণ অনুযায়ী সুবিধা পাবেন।

গ্রস পেনশন সম্পূর্ণ উত্তোলনকারীরা: পেনশন পুনঃস্থাপনের উপযুক্ত না হলে, তারা এ সুবিধা পাবেন না।

চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী: তাদের সর্বশেষ মূল বেতন অথবা পেনশনের যেটি বেশি, তার ভিত্তিতে সুবিধা দেওয়া হবে।

সাময়িক বরখাস্তকৃত কর্মচারী: বরখাস্তের আগের মূল বেতনের ৫০% অংশের ওপর সুবিধা পাবেন।

বিনা বেতনের ছুটিতে থাকা কর্মচারী: তারা এই সুবিধার আওতায় থাকবেন না।

বাজেট ও কার্যকারিতা:

স্বশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোর নিজস্ব বাজেট থেকেই এই সুবিধার খরচ বহন করতে হবে, যদি তারা জাতীয় রাজস্ব বাজেট থেকে পরিচালিত না হয়।

অর্থ বিভাগের ১৮ জুলাই ২০২৩ তারিখের পূর্বের আদেশ বাতিল করে এই নতুন নির্দেশনা জারি করা হয়েছে।

সরকার জনস্বার্থে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যা ২০২৫ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে।