নবম পে স্কেল: সর্বনিম্ন বেতন নিয়ে ৩ প্রস্তাব, অনুপাত ১:৮ চূড়ান্ত

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হয়েছে। সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত পে কমিশনের এক বিশেষ সভায় বেতন কাঠামোর বৈষম্য কমাতে এবং জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে বেশ কিছু উল্লেখযোগ্য সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

চূড়ান্ত হয়েছে ১:৮ বেতন অনুপাত

কমিশন সূত্রে জানা গেছে, প্রস্তাবিত পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান কমিয়ে আনতে ১:৮ অনুপাতটি চূড়ান্ত করা হয়েছে। ইতিপূর্বে ১:১০ এবং ১:১২ অনুপাত নিয়ে আলোচনা হলেও শেষ পর্যন্ত ১:৮ অনুপাতটিকেই অধিক গ্রহণযোগ্য মনে করা হয়েছে।

সহজ ব্যাখ্যা: এই অনুপাত অনুযায়ী, ২০তম গ্রেডের (সর্বনিম্ন) একজন কর্মচারীর মূল বেতন যদি ১০০ টাকা হয়, তবে ১ম গ্রেডের (সর্বোচ্চ) কর্মকর্তার মূল বেতন হবে ৮০০ টাকা।

সর্বনিম্ন বেতন নিয়ে ৩টি প্রস্তাব

সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হবে, তা নিয়ে কমিশন তিনটি বিকল্প প্রস্তাবনা পেশ করেছে। সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের ওপর ভিত্তি করে নিচের যেকোনো একটি বাস্তবায়ন হতে পারে:

* প্রথম প্রস্তাব: ২১,০০০ টাকা।

* দ্বিতীয় প্রস্তাব: ১৭,০০০ টাকা।

* তৃতীয় প্রস্তাব: ১৬,০০০ টাকা।

কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ সভা

গতকাল বৃহস্পতিবার (৮ জানুয়ারি) সচিবালয়ে পে কমিশনের সভাপতি জাকির আহমেদ খানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। সভায় ড. মোহাম্মদ আলী খান, মো. ফজলুল করিম, মো. মোসলেম উদ্দীন এবং সদস্যসচিব মো. ফরহাদ সিদ্দিকসহ কমিশনের অন্যান্য খণ্ডকালীন সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন।

পরবর্তী ধাপ

সর্বনিম্ন বেতনের এই তিনটি প্রস্তাবের মধ্যে কোনটি চূড়ান্ত করা হবে, তা পরবর্তী সভায় নির্ধারিত হবে। কমিশনের এই সুপারিশমালা চূড়ান্ত হওয়ার পর তা সরকারের কাছে পেশ করা হবে। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন এই কাঠামো বাস্তবায়িত হলে সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রায় বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে।

আশা/