নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ এক দশকের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় অংকের 'মহার্ঘ ভাতা' ঘোষণা করতে যাচ্ছে সরকার। আকাশচুম্বী মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা বিবেচনায় নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয় গ্রেডভিত্তিক এই নতুন ভাতার প্রস্তাবনা তৈরি করেছে। বিশেষ করে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীদের জন্য এই ঘোষণা বড় ধরনের স্বস্তি নিয়ে আসবে।

গ্রেড অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতার হার

নতুন প্রস্তাবনা অনুযায়ী, উচ্চপদের চেয়ে নিম্ন ও মধ্যম পদের কর্মচারীদের ভাতার হার বেশি রাখা হয়েছে:

* ১১ থেকে ২০তম গ্রেড: মূল বেতনের ২৫ শতাংশ।

* ৪র্থ থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২০ শতাংশ।

* ১ম থেকে ৩য় গ্রেড: মূল বেতনের ১০ শতাংশ।

সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ কত টাকা বাড়ছে?

অর্থ মন্ত্রণালয়ের তথ্যমতে, ভাতার পরিমাণ এমনভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে যাতে কোনো কর্মচারীই বঞ্চিত না হন:

* সর্বনিম্ন বৃদ্ধি: যেকোনো গ্রেডের কর্মচারীর জন্য ভাতার সর্বনিম্ন সীমা ৪,০০০ টাকা (অর্থাৎ বেতন যাই হোক, কমপক্ষে ৪ হাজার টাকা বাড়বে)।

* সর্বোচ্চ সীমা: এই ভাতার সর্বোচ্চ পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়েছে ৭,৮০০ টাকা।

পেনশনভোগী ও ইনক্রিমেন্ট সুবিধা

সুসংবাদ কেবল কর্মরতদের জন্য নয়, বরং অবসরপ্রাপ্ত (পেনশনভোগী) কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও এই নতুন মহার্ঘ ভাতার সুবিধা পাবেন। এছাড়া বাৎসরিক ইনক্রিমেন্টের সময় এই বর্ধিত ভাতা মূল বেতনের সঙ্গে সমন্বয় করার পরিকল্পনা রয়েছে।

৫ শতাংশ প্রণোদনার স্থলাভিষিক্ত

নতুন এই মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার পর বিগত সরকারের দেওয়া ৫ শতাংশ বিশেষ প্রণোদনা বাতিল হয়ে যাবে। তবে মহার্ঘ ভাতার হার প্রণোদনার চেয়ে অনেক বেশি হওয়ায় এটি কর্মচারীদের জন্য সামগ্রিকভাবে আর্থিক লাভ বয়ে আনবে।

কবে নাগাদ কার্যকর হতে পারে?

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই এই ভাতা আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিকল্পনা অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি মাস থেকেই বর্ধিত বেতন পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এই বাড়তি খরচের জোগান দিতে সরকার উন্নয়ন বাজেট থেকে অর্থ সাশ্রয় করার কৌশল নিয়েছে।

জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির এই কঠিন সময়ে সরকারের এই পদক্ষেপ সাধারণ কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আর্থিক অসন্তোষ দূর করবে এবং বাজারে টিকে থাকার সক্ষমতা বাড়াবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সেলিম/