নিজস্ব প্রতিবেদক: নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন হলে দেশের প্রায় চার কোটি বেসরকারি চাকরিজীবীর ওপর মূল্যস্ফীতির চাপ বাড়বে কি না—এই বিষয়ে দেশের সাধারণ মানুষের মতামত জানতে একটি অনলাইন জরিপ পরিচালনা করেছে দৈনিক শিক্ষাডটকম। জরিপের ফলাফলে দেখা গেছে, অধিকাংশ মানুষ মনে করেন নতুন বেতন কাঠামো বেসরকারি খাতকে চাপে ফেলবে না।

জরিপের ফলাফল: সংখ্যাগরিষ্ঠের মত

গত ৩ নভেম্বর থেকে ৪ নভেম্বর পর্যন্ত পরিচালিত এই জরিপে মোট ২,০৮৩ জন ইন্টারনেট ব্যবহারকারী অংশ নেন। জরিপে প্রশ্ন করা হয়েছিল, "পে স্কেল বাস্তবায়ন হলে চাপে পড়বেন বেসরকারি চাকরিজীবীরা বলে মনে করেন কি?"

| না (চাপে পড়বেন না) | ১,২৩৯ জন | ৫৯% |

| হ্যাঁ (চাপে পড়বেন) | ৭৮৩ জন | ৩৮% |

| মন্তব্য নেই | ৬১ জন | ৩% |

জরিপের ফলাফল অনুযায়ী, প্রায় ৫৯ শতাংশ মানুষ মনে করেন যে ১৫ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর বেতন দ্বিগুণ হলেও বেসরকারি চাকরিজীবীরা উল্লেখযোগ্য কোনো চাপের মুখে পড়বেন না। তবে, ৩৮ শতাংশ মানুষ মনে করেন বেতন বেড়ে গেলে দ্রব্যমূল্যের দাম বাড়বে, এতে বেসরকারি পরিবারগুলো চাপে পড়বে।

নতুন পে-স্কেলের প্রেক্ষাপট

বিভিন্ন সূত্রে জানা গেছে, অন্তর্বতীকালীন সরকার নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে।

* বেতন বৃদ্ধি: সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে।

* কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা: ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হতে পারে।

সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, নতুন কাঠামোতে সরকারের শুধু ব্যয়ই বাড়বে না, রাজস্ব আদায়ও বৃদ্ধি পাবে।

আশা/