নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে মিললো যে নতুন তথ্য
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) চূড়ান্ত করার কাজ প্রায় শেষ পর্যায়ে। পে কমিশনের সদস্যরা বিভিন্ন প্রস্তাব বিশ্লেষণ করে চূড়ান্ত সুপারিশ তৈরির শেষ ধাপে রয়েছেন। তবে, রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট বিশ্লেষণ করে বিশেষজ্ঞদের আশঙ্কা, বর্তমান সরকারের মেয়াদে এই নতুন পে-স্কেল কার্যকর করা সম্ভব নাও হতে পারে।
নির্বাচনের চাপ ও সময় স্বল্পতা
বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন পে-স্কেল দ্রুত কার্যকর না হওয়ার প্রধান কারণ হলো সময় স্বল্পতা ও নির্বাচনের চাপ:
* রাজনৈতিক কৌশল: ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক মোহাম্মদ আইনুল ইসলাম মনে করেন, পে কমিশনের প্রস্তাবটি রাজনৈতিক কৌশলও হতে পারে। সরকার আলোচনার মাধ্যমে বাস্তবায়নের দায়িত্ব পরবর্তী নির্বাচিত সরকারের ওপর ঠেলে দিতে পারে।
* কঠিন বাস্তবায়ন: ডিসেম্বরের মাঝামাঝি সময় থেকে নির্বাচন তফসিল ও রোডম্যাপ বাস্তবায়ন শুরু হবে। নির্বাচনের এই চরম ব্যস্ততার মধ্যে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে মনোযোগ দেওয়া সরকারের পক্ষে কঠিন হয়ে পড়বে।
অধ্যাপক আইনুল ইসলামের মতে, "সময় খুবই কম, তাই এই সরকারের পক্ষে তা কার্যকর করা কঠিন।"
বিশাল আর্থিক চাপ ও বাজেট ঘাটতি
নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পথে আরেকটি বড় বাধা হলো সরকারের ওপর তৈরি হওয়া বিশাল আর্থিক চাপ।
* প্রস্তাবিত ব্যয়: পে কমিশনের সূত্রে জানা গেছে, নতুন স্কেলে বেতন দ্বিগুণ (১০০%) করার প্রস্তাব এলে বছরে প্রায় ৮০ হাজার কোটি টাকার মতো অতিরিক্ত ব্যয় হবে। ৮০ শতাংশ বৃদ্ধি হলেও ব্যয় হবে ৬৫–৭০ হাজার কোটি টাকা।
* বর্তমান বরাদ্দ: ২০২৪–২৫ অর্থবছরে সরকারি বেতন-ভাতার জন্য বরাদ্দ ছিল প্রায় ৮২ হাজার ৯৭৭ কোটি টাকা। নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে এই বরাদ্দের ওপর বড় আর্থিক চাপ সৃষ্টি হবে।
কমিশনের বক্তব্য: আশা ও বাস্তবতা
পে কমিশনের সভাপতি ও সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান দ্রুত সুপারিশ জমা দেওয়ার আশা দেখালেও, কমিশনের অন্য সদস্যরা বাস্তবায়নের সময়সীমা নিয়ে সতর্ক।
* অর্থ উপদেষ্টার আশা: অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ আশাবাদী যে, ডিসেম্বর বা জানুয়ারির মধ্যে সুপারিশ জমা পড়লে সরকার এই মেয়াদেই তা বাস্তবায়ন করতে পারে।
* কমিশনের দায়িত্ব: কমিশনের এক সদস্য স্পষ্ট জানিয়েছেন, "আমাদের দায়িত্ব সুপারিশ দেওয়া পর্যন্ত, বাস্তবায়নের নয়।"
সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, কমিশনের কাজ শেষ হলেও নির্বাচন ও বাজেটের বাস্তব চাপের কারণে নতুন বেতন কাঠামো এই সরকারের মেয়াদে কার্যকর হওয়া অনিশ্চিত। ফলে, বিষয়টি আগামী নির্বাচিত সরকারের ওপর ন্যস্ত হওয়ার সম্ভাবনাই বেশি।
সিদ্দিকা/
আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ
- নতুন পে-স্কেল: কার্যকর হবে জানুয়ারি ২০২৬ থেকে
- পে-স্কেল কার্যকর নিয়ে মিললো চরম অনিশ্চয়তা
- নতুন পে স্কেলে পেনশন ও গ্র্যাচুইটিতে আসছে বড় পরিবর্তন!
- আজকের সোনার বাজারদর: ৫ নভেম্বর ২০২৫
- দেশের বাজারে আজ এক ভরি স্বর্ণের দাম
- পে স্কেলে চিকিৎসা ভাতা বেড়ে যত টাকা হতে পারে
- আজকের সোনার বাজারদর: ৬ নভেম্বর ২০২৫
- সরকারি কর্মচারীর বেতন বৃদ্ধি: চূড়ান্ত প্রস্তাব আসছে জানুয়ারিতে
- আফগানিস্তান দলের হেড কোচ হচ্ছেন মোহাম্মদ সালাহ উদ্দীন
- আপনার ফোন বৈধ না অবৈধ; ১৬ ডিসেম্বরের আগে চেক করুন সহজে
- নতুন পে-স্কেলে কমছে গ্রেড, কোন গ্রেডে বেতন কত হতে পারে
- সরকারি কর্মকর্তাদের বড় সুখবর: ভাতা বাড়ল দ্বিগুণ
- নতুন পে স্কেল: বেতন বাড়ছে ৭০% থেকে ১০০% পর্যন্ত
- গ্রেড কমছে ২০ থেকে ১২, সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকার প্রস্তাব
- নতুন পে-স্কেলে: বেতন বাড়তে পারে ১০০% পর্যন্ত, গ্রেড কমছে ১২টি
