নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো (নবম পে-স্কেল) আগামী ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে যাচ্ছে। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের এই সিদ্ধান্তে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি চাকরিজীবীর মূল বেতন ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়ে দ্বিগুণ হবে। সামরিক-বেসামরিক কর্মকর্তা ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকসহ প্রায় ২২ লাখ পরিবার এই সুবিধার আওতায় আসবে। এই ২২ লাখ পরিবারে আনন্দের বন্যা বইলেও বিশেষজ্ঞরা বলছেন, লাগামহীন দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির আশঙ্কায় দেশের প্রায় চার কোটি পরিবারে 'বিষাদের বিউগল' বাজতে শুরু করেছে।

পে-স্কেলের খসড়া প্রস্তাব: ১৫,৯২৮ টাকা সর্বনিম্ন মূল বেতন

দীর্ঘ ১০ বছর পর গঠিত নতুন বেতন কমিশনের প্রধান করা হয়েছে সাবেক অর্থ সচিব ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খানকে। কমিশন ইতোমধ্যে বিভিন্ন সমিতি ও সাধারণ মানুষের মতামত পর্যালোচনা করে একটি খসড়া প্রস্তাব দাঁড় করিয়েছে:

* সর্বোচ্চ মূল বেতন: গ্রেড-১ এর কর্মকর্তাদের জন্য মূল বেতন ১,৫০,৫৯৪ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

* সর্বনিম্ন মূল বেতন: গ্রেড-২০ এর কর্মচারীদের জন্য ১৫,৯২৮ টাকা মূল বেতন নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে।

| গ্রেড-১ | ১,৫০,৫৯৪ | গ্রেড-১১ | ২৪,১৩৪ |

| গ্রেড-৫ | ৮৩,০২০ | গ্রেড-১৫ | ১৮,৭২৮ |

| গ্রেড-৯ | ৪২,৪৭৫ | গ্রেড-২০ | ১৫,৯২৮ |

বিশেষ ভাতা বাতিল ও রাজস্ব বৃদ্ধির উদ্যোগ

প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোতে বেশ কিছু উন্নত দেশের অনুকরণে প্রায় সবধরনের অতিরিক্ত ভাতা ও সম্মানি বাতিল করার কথা বলা হয়েছে।

* ভাতা বাতিল: বর্তমানে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বিভিন্ন সভা, সেমিনার ও প্রশিক্ষণে অংশ নেওয়ার জন্য যে সম্মানী বা ভাতা নেন, তা বাতিল করা হচ্ছে। এতে বছরে প্রায় এক হাজার কোটি টাকা বাড়তি খরচ কমবে বলে আশা করা হচ্ছে।

* রাজস্ব বৃদ্ধি: নতুন স্কেলে সর্বনিম্ম বেতন প্রাপ্ত কর্মকর্তারাও আয়করের আওতায় আসায় সরকারের রাজস্ব আয় বৃদ্ধি পাবে। এছাড়া, বেতন সমন্বয়ের ফলে সরকারি আবাসনের ভাড়ার হারও বাড়বে, যা সরকারের আয় বাড়াতে সাহায্য করবে।

অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ: চাপ বাড়বে সাধারণের ওপর

বিশেষজ্ঞ এবং বেসরকারি খাতের কর্মজীবীরা আশঙ্কা করছেন, এই বেতন বৃদ্ধির ফলে সামগ্রিক অর্থনীতিতে ব্যাপক চাপ তৈরি হবে:

* দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি: অর্থনৈতিক বিশ্লেষকরা আশঙ্কা করছেন, সরকারি বেতন বৃদ্ধির অজুহাতে দ্রব্যমূল্য আরও একবার লাগামহীনভাবে বেড়ে যেতে পারে।

* বেসরকারি খাতে চাপ: বেসরকারি সংস্থা সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) নির্বাহী পরিচালক ড. ফাহমিদা খাতুন বলেন, এই বেতন বৃদ্ধির ফলে সামাজিক বৈষম্য আরও গভীর হবে, কারণ দীর্ঘদিন ধরে বেসরকারি খাতে বেতন বৃদ্ধির কোনো কার্যকর উদ্যোগ নেই।

* চার কোটি পরিবারের ভোগান্তি: বেসরকারি কর্মীদের মতে, তাদের আয় না বাড়লেও পে-স্কেলের উসিলায় বাসা ভাড়া এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে গেলে প্রায় চার কোটি পরিবার চরম আর্থিক সংকটে পড়বে।

বেসরকারি চাকরিজীবীদের বিষয়ে নির্দেশনা

ব্যবসায়ী-শিল্পপতিদের শীর্ষ সংগঠন এফবিসিসিআই জানিয়েছে, সরকারের চাওয়ার পরিপ্রেক্ষিতে বেসরকারি কর্মজীবীদের বেতন-ভাতার বিষয়ে পে-কমিশনে জমা দেওয়ার জন্য তারা প্রস্তাব প্রস্তুত করছে। ধারণা করা হচ্ছে, এই প্রস্তাবে বেসরকারি কর্মজীবীদের জন্য সর্বনিম্ন বেতন ২৫ থেকে ৩০ হাজার টাকা করার প্রচ্ছন্ন নির্দেশনা থাকবে। যদিও বেসরকারি খাতের উদ্যোক্তারা এটিকে সরকারের অযাচিত হস্তক্ষেপ হিসেবে দেখছেন।

বাস্তবায়নের সময়সীমা

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ নিশ্চিত করেছেন, নতুন বেতন কাঠামো অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদের মধ্যেই গ্যাজেটের মাধ্যমে বাস্তবায়ন করা হবে।

* সময়: আগামী বছরের মার্চ বা এপ্রিলে নতুন পে-স্কেল কার্যকর করতে হলে চলতি অর্থবছরের (ডিসেম্বরে) সংশোধিত বাজেটেই সেজন্য অর্থ বরাদ্দ দেওয়া হবে।

* আশ্বাস: দ্রব্যমূল্যের ওপর যেন নেতিবাচক প্রভাব না পড়ে, সেজন্য সরকার প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করবে বলেও জানান তিনি।

সোহাগ/