নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের কাজ দ্রুতগতিতে শেষ করতে চলেছে জাতীয় পে কমিশন। বিভিন্ন অংশীজনের সঙ্গে মতবিনিময় পর্ব আজ, বৃহস্পতিবার (৩০ অক্টোবর) শেষ হচ্ছে।

চূড়ান্ত সুপারিশের সময়সীমা

জাতীয় বেতন কমিশনকে আগামী ছয় মাসের মধ্যে চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে বলা হয়েছে। কমিশনের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন:

* মতবিনিময় সম্পন্ন: অনলাইনে মতামত গ্রহণের পর প্রায় ৩০০টি সংগঠনের সঙ্গে সরাসরি মতবিনিময় পর্ব আজই (বৃহস্পতিবার) শেষ হবে।

* সুপারিশ জমা: প্রাপ্ত সব মতামত বিশ্লেষণ করে কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশের খসড়া তৈরি করা হবে এবং তা আগামী ডিসেম্বরের মধ্যেই সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে।

কবে কার্যকর হতে পারে নতুন স্কেল

বিভিন্ন সূত্রে ধারণা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কাঠামো আগামী ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের আগেই কার্যকর হতে পারে।

* সম্ভাব্য কার্যকর: ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকেই সরকারি চাকরিজীবীরা নতুন বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা পেতে পারেন।

বাজেট ও বাস্তবায়নের প্রস্তুতি

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, পে কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে যে অতিরিক্ত অর্থের প্রয়োজন হবে, তা সংশোধিত বাজেটে বরাদ্দ রাখা হবে।

* বাজেট সংশোধন: ডিসেম্বরেই বাজেট সংশোধনের কাজ শুরু হবে।

* বাস্তবায়ন: উপদেষ্টা বলেন, "পে কমিশনের গেজেট প্রকাশের ওপর বাস্তবায়ন নির্ভর করছে। তবে আগামী বছরের শুরুতেই এটি কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।"

আশা/