নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে বিদ্যমান বৈষম্য দূর করতে 'পে কমিশন' বর্তমান ২০টি গ্রেডের সংখ্যা কমানোর নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের পার্থক্য হ্রাস করাই এই কমিশনের প্রধান লক্ষ্য।

কমিশনের একাধিক সদস্য নিশ্চিত করেছেন, বিভিন্ন পক্ষ থেকে আসা প্রস্তাবগুলিতে গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে ১০ থেকে ১২টির মধ্যে রাখার জোর দাবি জানানো হয়েছে। কমিশন গঠনের মূল উদ্দেশ্য যেহেতু বৈষম্য নিরসন, তাই গ্রেড পুনর্বিন্যাস অবশ্যম্ভাবী বলে মনে করছেন সদস্যরা।

কাজের অগ্রগতি:

* অনলাইনে ২০০০-এর বেশি সংগঠন মতামত দিয়েছে।

* ২৫০ থেকে ৩০০টি সংগঠনকে সরাসরি মতবিনিময়ের জন্য ডাকা হয়েছে।

* মতবিনিময়ের কাজ চলবে আগামী ৩০ অক্টোবর পর্যন্ত। এর জন্য কমিশনের সদস্যরা তিনটি দলে ভাগ হয়ে কাজ করছেন।

* ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক মাকসুদুর রহমান সরকার জানান, এই মতবিনিময় শেষ হলেই চূড়ান্ত সুপারিশ তৈরির কাজ শুরু হবে।

অংশগ্রহণকারী বিভিন্ন সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা ও সমিতির মতামতের ভিত্তিতে চূড়ান্ত সুপারিশ তৈরি করে সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে।

সেলিম/