নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ এক দশক পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। অন্তর্বর্তী সরকারের লক্ষ্য হলো, বর্তমান সরকারের মেয়াদেই গেজেট আকারে নতুন পে-স্কেল প্রকাশ ও কার্যকর করা।

এ বিষয়ে অন্তর্বর্তী সরকারের অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহ উদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, নবম পে-স্কেল সম্ভবত ২০২৬ সালের শুরু (জানুয়ারি/মার্চ/এপ্রিল) থেকে কার্যকর হতে পারে। সরকার গঠিত পে কমিশন এই বিষয়ে কাজ করছে।

সুবিধা বৃদ্ধি ও বাতিলের প্রস্তাব:

নতুন এই বেতন কাঠামোয় শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, গ্রেডভিত্তিক বৈষম্য কমিয়ে অনুপাত পুনর্গঠনের দিকেও নজর দেওয়া হচ্ছে। পাশাপাশি চিকিৎসা, শিক্ষা ও পদোন্নতিসহ বিভিন্ন ভাতায় বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হচ্ছে।

তবে, নবম পে-স্কেল বাস্তবায়িত হলে কিছু সুবিধা বাতিল হওয়ারও জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে:

১. ‘সাকুল্য বেতন’ কাঠামো: কমিশনের প্রস্তাবে ‘সাকুল্য বেতন’ বা ‘পারিশ্রমিক’ নামে বিকল্প বেতন কাঠামো গঠনের কথা বলা হয়েছে। যদি এটি চালু হয়, তবে বিদ্যমান বেতন কাঠামোর ভাতাসহ আর্থিক ও অনার্থিক কোনো সুবিধাই থাকবে না।

২. অতিরিক্ত সম্মানী ভাতা বাতিল: বিভিন্ন সভা, সেমিনার ও প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য কর্মকর্তাদের প্রদেয় অতিরিক্ত সম্মানী বা ভাতা বাতিল করার প্রস্তাব করেছে কমিশন। কমিশনের মতে, এসব দায়িত্ব মূল কর্মপরিধির অংশ, তাই এ বাবদ অতিরিক্ত অর্থ প্রদান নৈতিকভাবে গ্রহণযোগ্য নয় এবং অযৌক্তিক। এই খাতে সরকারের প্রায় এক হাজার কোটি টাকা ব্যয় হয়।

আজ ১৩ সংগঠনের সঙ্গে বৈঠক:

নবম পে-স্কেল প্রণয়ন ইস্যুতে মতামত গ্রহণের জন্য আজ সোমবার সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ১৩টি সংগঠনের সঙ্গে বৈঠকে বসছে জাতীয় বেতন কমিশন (পে কমিশন)। কমিশনের সদস্যসচিব ও অর্থ বিভাগের অতিরিক্ত সচিব মো. ফরহাদ সিদ্দিক স্বাক্ষরিত চিঠিতে এ তথ্য জানানো হয়েছে। সচিবালয়ে সংগঠনগুলোর নেতাদের সঙ্গে ভিন্ন ভিন্ন সময়ে এই মতবিনিময় সভা অনুষ্ঠিত হবে।

সিদ্দিকা/