নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ন্যায়সংগত ও কার্যকর নতুন পে-স্কেল প্রণয়নে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশনের কাজ দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলছে। কমিশন জানিয়েছে, ইতোমধ্যে অনলাইনে পাওয়া চারটি প্রশ্নমালার মাধ্যমে সংগৃহীত মতামত ও সুপারিশের যাচাই-বাছাই ও বিশ্লেষণ কার্যক্রম চলছে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারের কাছে দাখিল করা হবে।

মঙ্গলবার (২১ অক্টোবর) সরকারি তথ্য বিবরণীতে এ তথ্য জানানো হয়।

বেতন কমিশনের অগ্রগতি: বেতন কমিশন সূত্রে জানা গেছে, বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন ও সংগঠন ইতোমধ্যে কমিশনের সঙ্গে বৈঠক করে তাদের প্রস্তাব ও মতামত জমা দিয়েছে। বর্তমানে এসব প্রস্তাব সতর্কভাবে পর্যালোচনা করা হচ্ছে। কমিশনের আশা, সময়সীমা মেনেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়া সম্ভব হবে।

জনমত সংগ্রহ প্রক্রিয়া: তথ্য বিবরণীতে আরও জানানো হয়, এর আগে ১ থেকে ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত সময়ের মধ্যে চারটি শ্রেণির অংশগ্রহণে অনলাইনে মতামত গ্রহণ করা হয়েছে—

সাধারণ নাগরিক

সরকারি চাকরিজীবী

স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মচারী

বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন

উদ্দেশ্য ও প্রত্যাশা: নতুন বেতন কাঠামোর মাধ্যমে সরকারি প্রশাসনে দক্ষতা বৃদ্ধি, কর্মপ্রেরণা জাগ্রত করা এবং জনসেবা আরও গতিশীল করা—এগুলোই কমিশনের প্রধান লক্ষ্য।

কমিশন জানিয়েছে, প্রাপ্ত মতামত বিশ্লেষণ শেষে ন্যায্য, বাস্তবসম্মত ও সময়োপযোগী বেতন কাঠামো প্রস্তাব আকারে সরকারের কাছে পেশ করা হবে।

আশা/