কমিশনে ১১-২০ গ্রেড; ৩২ হাজার টাকা সর্বনিম্ন বেতনের প্রস্তাব

নিজস্ব প্রতিবেদক: জাতীয় বেতন কমিশন–২০২৫-এর কাছে যুগান্তকারী প্রস্তাব পেশ করেছে '১১–২০ গ্রেড সরকারি চাকরিজীবী ফোরাম'। বুধবার (২২ অক্টোবর) সচিবালয়ে বেতন কমিশনের সঙ্গে এক মতবিনিময় সভায় সংগঠনটি নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য সর্বনিম্ন বেতন ৩২ হাজার টাকা নির্ধারণসহ মোট ১২টি গ্রেডের বেতন কাঠামো সংশোধনের দাবি জানিয়েছে।
ফোরামের সভাপতি লুৎফর রহমানের নেতৃত্বে ১০ সদস্যের একটি প্রতিনিধি দল এ প্রস্তাবনা জমা দেয়। বৈঠক শেষে তিনি আশাবাদ ব্যক্ত করে সাংবাদিকদের বলেন, "আলোচনা ফলপ্রসূ হয়েছে। আমরা আশা করি, একটি ইতিবাচক ও ন্যায়সঙ্গত পে-স্কেল পাব।"
কেন ৩২ হাজার টাকার দাবি
ফোরাম তাদের প্রস্তাবে উল্লেখ করে, একজন নিম্ন গ্রেডভুক্ত কর্মচারীর পরিবারে গড়ে ছয়জন সদস্য থাকেন। বর্তমান বাজারদরের প্রেক্ষিতে, প্রতিজনের দৈনিক খাদ্য ও পথ্য ব্যয় ১৭৫ টাকা ধরলে, একটি পরিবারের মাসিক কেবল খাদ্য ব্যয়ই দাঁড়ায় প্রায় ৩১ হাজার ৫০০ টাকা। বর্তমান বেতন কাঠামোতে যা মেটানো সম্ভব নয় বলেই সংগঠনটি এই দাবি তুলেছে।
প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো (নমুনা):
সংগঠনটি সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডে ১ লাখ ২৮ হাজার টাকা এবং সর্বনিম্ন ১৩তম গ্রেডে ৩২ হাজার টাকা বেতনের প্রস্তাব করেছে। মাঝের কয়েকটি গ্রেডের প্রস্তাবিত বেতন এমন:
গ্রেড,প্রস্তাবিত বেতন (টাকা)
২য়,"১,৩০,০০০"
৩য়,"১,০০,০০০"
৮ম,"৫০,০০০"
১০ম,"৪১,০০০"
১২তম,"৩৫,০০০"
বৈষম্য দূর করার আহ্বান
ফোরাম দাবি করেছে, বর্তমান বেতন কাঠামো নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের কর্মচারীদের প্রতি অযৌক্তিকভাবে বৈষম্যপূর্ণ। উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের সঙ্গে বেতনের ব্যবধান দিন দিন বাড়ছে, যা সামাজিক ও অর্থনৈতিক ভারসাম্য নষ্ট করছে। তাই ২০২৫ সালের নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের সময় নিম্ন ও মধ্য গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাস্তব জীবনের ব্যয় ও মানবিক চাহিদাকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দেওয়ার আহ্বান জানানো হয়েছে।
ভাতা বৃদ্ধির দাবি:
জীবনযাত্রার ব্যয় সামাল দিতে আবাসন, চিকিৎসা ও যাতায়াত ভাতা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।
* বাড়িভাড়া ভাতা: ঢাকা সিটি কর্পোরেশন এলাকায় মূল বেতনের ৮০%, অন্যান্য সিটি কর্পোরেশনে ৭০% এবং অন্যান্য এলাকায় ৬০% করার প্রস্তাব।
* চিকিৎসা ভাতা: ৬ হাজার টাকা (বিশেষ ক্ষেত্রে ২,৫০০ টাকা অতিরিক্ত)।
* শিক্ষা ভাতা (প্রতি সন্তান): ৩ হাজার টাকা।
* ঝুঁকি ভাতা: ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিয়োজিতদের জন্য অতিরিক্ত ২ হাজার টাকা।
* অন্যান্য ভাতা: ধোলাই ভাতা ৬০০ টাকা ও যাতায়াত ভাতা ১ হাজার ৭৫০ টাকা।
অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ দাবি:
* পেনশন ও আনুতোষিক: পেনশন সুবিধা ৯০% থেকে বাড়িয়ে ১০০% এবং আনুতোষিকের হার ২৩০ টাকার পরিবর্তে ৫০০ টাকা করা হোক।
* টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড: পূর্বের মতো দুটি টাইমস্কেল ও দুটি সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালের দাবি।
* আবাসন ঋণ: সরকারি কর্মচারীদের জন্য নামমাত্র সুদে আবাসন ঋণ এবং স্বায়ত্তশাসিত কর্মচারীদের মতো অন্যান্য দপ্তরের কর্মচারীদেরও ৮০% সরকারি অনুদানসহ সহজ শর্তে ঋণ দেওয়ার ব্যবস্থা করা।
* বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি: ৯ থেকে ১৩ গ্রেডভুক্ত কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি ৫ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০ শতাংশ করা।
* পদোন্নতি ও সুবিধা: ৯ থেকে ১৩ গ্রেডভুক্ত কর্মকর্তাদের পদোন্নতির সুযোগ বৃদ্ধি এবং প্রতিটি জেলা শহরে সরকারি আবাসন প্রকল্প হাতে নেওয়ার প্রস্তাব।
সেলিম/
আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ
- নতুন পে স্কেলে ২০ গ্রেডের জন্য নতুন বেতন স্কেল প্রকাশ
- পে স্কেলের প্রতিবেদন দাখিল নিয়ে সর্বশেষ তথ্য জানাল বেতন কমিশন
- নতুন পে স্কেল কার্যকর যে মাসে
- ১০ বছরে স্বর্ণের দামে সবচেয়ে বড় ধস
- রেকর্ড পতনের পর আবারও কমল স্বর্ণের দাম
- বাড়ল বাড়িভাড়া: চিকিৎসা ও উৎসব ভাতা নিয়ে যা জানাল মন্ত্রণালয়
- হঠাৎ কেন ১০ বছরের সর্বনিম্ন ধস নামল স্বর্ণের দামে
- দ্বিগুণ উৎসব ভাতা, ৮০% বাড়ি ভাড়া ও ভাতা বাড়ানোর প্রস্তাব
- নতুন পে স্কেলে কোন গ্রেডে কত টাকা বাড়ল বেতন
- রেকর্ড গড়ার পরই বড় ধস! সোনার দামে হঠাৎ বড় পতন
- আবারও সোনার দামে বিশাল বড় পতন
- এ মাসেই শেষ হচ্ছে পে কমিশনের আলোচনা, কবে আসছে বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ
- স্বর্ণের দামের ১২ বছরে সবচেয়ে বড় পতন
- নতুন বেতন কাঠামো প্রস্তাব: সর্বোচ্চ বেতন ২ লাখ ২০ হাজার, সর্বনিম্ন ৪০ হাজার
- বাংলাদেশের বাজারে আজ যে দামে বিক্রি হবে সোনা