নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। প্রস্তাব অনুযায়ী, কর্মকর্তাদের বেতন ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে।

জানুয়ারি থেকেই কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা

সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, আসন্ন জাতীয় নির্বাচন ফেব্রুয়ারির আগেই নতুন পে-স্কেল কার্যকর হতে পারে। সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী চললে, ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই সরকারি কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন-ভাতা পাবেন।

বেতন কমিশনের অগ্রগতি

চলতি বছরের ২৭ জুলাই অন্তর্বর্তী সরকার মূল্যস্ফীতির চাপ মোকাবিলা ও জীবনযাত্রার মান বিবেচনায় সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যেই গঠিত হয় জাতীয় বেতন কমিশন, যারা আগামী ডিসেম্বরের মধ্যেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে চায়। সোমবার (২০ অক্টোবর) কমিশন খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করে।

কোন গ্রেডে কত বেতন প্রস্তাব

খসড়ায় গ্রেডভিত্তিক বেতনের প্রস্তাবনা দেওয়া হয়েছে নিম্নরূপ

গ্রেড-১: ১,৫০,৫৯৪ টাকা

গ্রেড-২: ১,২৭,৪২৬ টাকা

গ্রেড-৩: ১,০৯,০৮৪ টাকা

গ্রেড-৪: ৯৬,৫৩৪ টাকা

গ্রেড-৫: ৮৩,০২০ টাকা

গ্রেড-৬: ৬৮,৫৩৯ টাকা

গ্রেড-৭: ৫৫,৯৯০ টাকা

গ্রেড-৮: ৪৪,৪০৬ টাকা

গ্রেড-৯: ৪২,৪৭৫ টাকা

গ্রেড-১০: ৩০,৮৯১ টাকা

এ ছাড়া নিম্ন গ্রেডগুলোর প্রস্তাবিত বেতন:

গ্রেড-১১: ২৪,১৩৪ টাকা

গ্রেড-১২: ২১,৮১৭ টাকা

গ্রেড-১৩: ২১,২৩৮ টাকা

গ্রেড-১৪: ১৯,৬৯৩ টাকা

গ্রেড-১৫: ১৮,৭২৮ টাকা

গ্রেড-১৬: ১৭,৯৫৫ টাকা

গ্রেড-১৭: ১৭,৩৭৬ টাকা

গ্রেড-১৮: ১৬,৯৯০ টাকা

গ্রেড-১৯: ১৬,৪৪১ টাকা

গ্রেড-২০: ১৫,৯২৮ টাকা

সামনের পদক্ষেপ

জাতীয় বেতন কমিশনের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, ডিসেম্বরের মধ্যে চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারে জমা দেওয়া হবে, যাতে ভোটের আগেই ঘোষণা ও বাস্তবায়ন শুরু করা যায়।

সোহাগ/