নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া অনুমোদন করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। সোমবার (২০ অক্টোবর) কমিশনের বৈঠকে এই খসড়া অনুমোদন পায়। প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী সর্বনিম্ন বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ২৫ হাজার টাকা, আর সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৫০ হাজার টাকা।

গ্রেডভিত্তিক প্রস্তাবিত মূল বেতন

জাতীয় বেতন কমিশনের প্রস্তাব অনুযায়ী প্রতিটি গ্রেডে মূল বেতন হবে নিম্নরূপ—

প্রথম থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত: ১ম গ্রেড — ১,৫০,০০০ টাকা ২য় গ্রেড — ১,২৭,৪২৬ টাকা ৩য় গ্রেড — ১,০৯,০৮৪ টাকা ৪র্থ গ্রেড — ৯৬,৫৩৪ টাকা ৫ম গ্রেড — ৮৩,০২০ টাকা ৬ষ্ঠ গ্রেড — ৬৮,৫৩৯ টাকা ৭ম গ্রেড — ৫৫,৯৯০ টাকা ৮ম গ্রেড — ৪৪,৪০৬ টাকা ৯ম গ্রেড — ৪২,৪৭৫ টাকা ১০ম গ্রেড — ৩০,৮৯১ টাকা

একাদশ থেকে বিশতম গ্রেড পর্যন্ত: ১১তম গ্রেড — ২৪,১৩৪ টাকা ১২তম গ্রেড — ২১,৮১৭ টাকা ১৩তম গ্রেড — ২১,২৩৮ টাকা ১৪তম গ্রেড — ১৯,৬৯৩ টাকা ১৫তম গ্রেড — ১৮,৭২৮ টাকা ১৬তম গ্রেড — ১৭,৯৫৫ টাকা ১৭তম গ্রেড — ১৭,৩৭৬ টাকা ১৮তম গ্রেড — ১৬,৯৯০ টাকা ১৯তম গ্রেড — ১৬,৪৪১ টাকা ২০তম গ্রেড — ১৫,৯২৮ টাকা

মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় বেতন বৃদ্ধি

মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির চাপ সামলাতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ানোর উদ্যোগ নেয় অন্তর্বর্তী সরকার। এজন্য গত ২৭ জুলাই গঠন করা হয় জাতীয় বেতন কমিশন, যারা ডিসেম্বরের মধ্যেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে চায়— ভোটের আগেই নতুন কাঠামো কার্যকর করার লক্ষ্যে।

কমিশন গত ১০ বছরের মূল্যস্ফীতি হার ও অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিশ্লেষণ করে ২০৩০ সাল পর্যন্ত সম্ভাব্য বেতন কাঠামোর দিকনির্দেশনাও দিয়েছে।

অর্থনীতিবিদদের মতে, নতুন এই পে-স্কেল সরকারি কর্মচারীদের ক্রয়ক্ষমতা বাড়ানোর পাশাপাশি জীবনমান উন্নয়নেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।

সোহাগ/