নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো ২০২৫ চূড়ান্ত করার পথে জাতীয় বেতন কমিশন। আলোচনায় রয়েছে—প্রস্তাবিত কাঠামোয় গ্রেড কমিয়ে ১২টি করার পাশাপাশি সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনেও বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রস্তাব এসেছে।

প্রাথমিক খসড়া অনুযায়ী, গ্রেড–১ কর্মকর্তার মূল বেতন ধরা হয়েছে ১ লাখ ৫০ হাজার ৫৯৪ টাকা, তবে এটি এখনও চূড়ান্ত নয়। এদিকে, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা প্রস্তাবটি সংশোধন করে সর্বোচ্চ বেতন ২ লাখ ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের দাবি জানিয়েছেন।

গ্রেড সংখ্যা ২০ থেকে ১২ করার প্রস্তাব

বর্তমান ১ম থেকে ২০তম গ্রেডের পরিবর্তে নতুন কাঠামোয় ১ম থেকে ১২তম গ্রেডে উন্নীত করার দাবি জানিয়েছে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় অফিসার্স অ্যাসোসিয়েশন, কর্মচারী সমিতি এবং কারিগরি কর্মচারী সমিতি। সম্প্রতি এই তিন সংগঠন তাদের যৌথ প্রস্তাব বিশ্ববিদ্যালয়ের বেতন ও পে স্কেল কমিটির কাছে জমা দিয়েছে।

কমিটির আহ্বায়ক এম এ মোতালেব বলেন,

“আমরা আমাদের প্রস্তাব বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষকে দিয়েছি। তারা যাচাই-বাছাই শেষে এটি জাতীয় বেতন কমিশনের কাছে পাঠাবে। পাশাপাশি আমরা অনলাইনেও প্রস্তাব জমা দিয়েছি।”

প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো (খসড়া)

১ম গ্রেড: ২,২০,০০০ টাকা

২য় গ্রেড: ২,০০,০০০ টাকা

৩য় গ্রেড: ১,৮৫,০০০ টাকা

৪র্থ গ্রেড: ১,৭০,০০০ টাকা

৫ম গ্রেড: ১,৫৫,০০০ টাকা

৬ষ্ঠ গ্রেড: ১,৪০,০০০ টাকা

৭ম গ্রেড: ১,২৫,০০০ টাকা

৮ম গ্রেড: ১,১০,০০০ টাকা

৯ম গ্রেড: ৯৫,০০০ টাকা

১০ম গ্রেড: ৭৫,০০০ টাকা

১১তম গ্রেড: ৫৫,০০০ টাকা

১২তম গ্রেড: ৪০,০০০ টাকা

বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব

২য় থেকে ৫ম গ্রেড: ১৫%

৬ষ্ঠ থেকে ৮ম গ্রেড: ১৭%

৯ম থেকে ১২তম গ্রেড: ২০%

বেতন কমিশনের সর্বশেষ অবস্থা

জাতীয় বেতন কমিশন ইতিমধ্যেই সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, গত ১০ বছরে বেতন বৃদ্ধির হার বিবেচনা করে ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। সোমবার (২০ অক্টোবর) কমিশন এই খসড়া প্রস্তাব চূড়ান্ত করে সংশ্লিষ্ট দপ্তরে পাঠায়।

আশা/