নিজস্ব প্রতিবেদক: কর্মজীবীরা অধীর আগ্রহে নতুন পে কমিশনের সুপারিশের দিকে তাকিয়ে আছেন। এক দশক পর গঠিত এই কমিশন সরকারি বেতন কাঠামোতে কী পরিবর্তন আনবে, তা নিয়ে চলছে জোর আলোচনা। শোনা যাচ্ছে, এবার কেবল বেতন বৃদ্ধিই নয়, স্বাধীনতার পর প্রথমবারের মতো গ্রেড ভেঙে কমানো হতে পারে। পাশাপাশি, সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত কমিয়ে এনে বেতন বৈষম্য কমানোর একটি বড় লক্ষ্যও রয়েছে কমিশনের।

সরকারি চাকরিজীবীদের মনে প্রশ্ন, এবারের কমিশনের সুপারিশে বেতন ঠিক কত শতাংশ বাড়তে পারে? কমিশন থেকে আভাস পাওয়া গেছে যে মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ হতে পারে। এর আগে দেশে মোট আটবার পে কমিশন গঠিত হয়েছে এবং প্রতিবারই ৫০ শতাংশের বেশি বেতন বাড়ানো হয়েছে। তবে সবক্ষেত্রেই নিচের দিকের গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলকভাবে বেশি ছিল।

পে স্কেলের ইতিহাস পর্যালোচনা করলে দেখা যায়, স্বাধীনতার পর থেকে বেতন কাঠামোতে এসেছে বড় পরিবর্তন:

পে স্কেলের ক্রমবিকাশ ও বেতনের অনুপাত

ঐতিহাসিক পরিবর্তনসমূহের বিশ্লেষণ

* প্রথম পে স্কেল (১৯৭৩): স্বাধীন বাংলাদেশে প্রথম স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ছিল ১৩০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ২,০০০ টাকা, যেখানে অনুপাত ছিল ১৫.৩৭:১।

* সর্বাধিক বৃদ্ধি (৮ম পে স্কেল): ২০১৫ সালে প্রণীত ৮ম পে স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ১০১.২২ শতাংশ বাড়িয়ে ৮,২৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৯৫ শতাংশ বাড়িয়ে ৭৮,০০০ টাকা করা হয়। এটি ছিল সর্বনিম্ন বেতনে এ পর্যন্ত সবচেয়ে বড় শতাংশের বৃদ্ধি।

আরও পড়ুন- নতুন পে-স্কেলে ১:৪ অনুপাত চান কর্মচারীরা: সর্বোচ্চ-সর্বনিম্ন বেতন যত চাওয়া হবে

আরও পড়ুন- নতুন পে স্কেল আসছে ২০২৬ সালের শুরুতে: সর্বনিম্ন ১৬,৫০০, সর্বোচ্চ ১.৫৬ লাখ

* কমতে থাকা বৈষম্য: সময়ের সাথে সাথে সরকারগুলো বেতন বৈষম্য কমানোর নীতি নিয়েছে। ১৯৭৩ সালের ১৫.৩৭:১ অনুপাতটি ২০১৫ সালে কমে ৯.৪৫:১ এ দাঁড়িয়েছে, যা বৈষম্য কমানোর ধারাবাহিক প্রচেষ্টা তুলে ধরে। ২০০৯ সালের ৭ম পে স্কেলে এই অনুপাত সামান্য বেড়ে গেলেও (৯.৭:১), সামগ্রিকভাবে অনুপাতের নিম্নমুখী প্রবণতা বজায় ছিল।

নবম পে স্কেল নিয়ে প্রত্যাশা

বর্তমানে নবম পে স্কেল নিয়ে সরকারি কর্মজীবীরা বিপুল আশায় বুক বেঁধেছেন। বিভিন্ন সংগঠনের পক্ষ থেকে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত আরও কমিয়ে আনার জোর দাবি জানানো হয়েছে। বৈষম্য দূর করতে অনেকে গ্রেড কমিয়ে বেতনের অনুপাত ১:৪ করার প্রস্তাবও করেছেন। নবম পে কমিশন এই দাবিগুলো কীভাবে মূল্যায়ন করে এবং চূড়ান্ত কাঠামো কেমন দাঁড়ায়, সেটাই এখন দেখার বিষয়।

সোহাগ/