সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর: আগামী সপ্তাহে নবম পে স্কেলের সুপারিশ, বেতন বাড়তে পারে ৯০ শতাংশ পর্যন্ত!

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে বৈপ্লবিক পরিবর্তনের আভাস পাওয়া যাচ্ছে। আগামী বৃহস্পতিবার সচিবালয়ে নবম জাতীয় বেতন কমিশনের পূর্ণাঙ্গ সভা অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র ও বিভিন্ন গণমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, এই সভাতেই চূড়ান্ত হবে নতুন বেতন কাঠামোর রূপরেখা, যা আগামী সপ্তাহের মধ্যেই অর্থ উপদেষ্টার কাছে হস্তান্তর করা হতে পারে।

নতুন পে স্কেলের প্রধান আকর্ষণসমূহ

* বেতন বৃদ্ধির হার: নিম্ন ও মধ্যম স্তরের চাকরিজীবীদের জন্য মূল বেতন সর্বোচ্চ ৯০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হচ্ছে। এতে সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন প্রান্তিক পর্যায়ের কর্মচারীরা।

* গ্রেড কাঠামো: বর্তমানের ২০টি গ্রেড ভেঙে ১৬টি গ্রেডে নামিয়ে আনার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে। যদিও বিভিন্ন মহল থেকে ১৪টি গ্রেডের দাবি ছিল, তবে কমিশন আপাতত ১৬টি গ্রেডেই সুপারিশ চূড়ান্ত করতে যাচ্ছে।

* শিক্ষকদের জন্য পৃথক স্কেল: এবারের পে স্কেলের অন্যতম বড় চমক হতে পারে শিক্ষকদের জন্য আলাদা বেতন কাঠামো। কমিশনের সুপারিশে এই বিষয়টি বিশেষভাবে অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব রয়েছে।

* বেতন বৈষম্য হ্রাস: উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা এবং নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের বেতনের বিশাল ব্যবধান কমিয়ে আনার লক্ষ্যে একটি বাস্তবসম্মত অনুপাত নির্ধারণ করা হচ্ছে।

পেনশন ও অন্যান্য সুবিধা

অবসরপ্রাপ্ত বা সিনিয়র সিটিজেনদের জন্য থাকছে বাড়তি সুবিধা। পেনশনের হার বৃদ্ধি, চিকিৎসা ভাতা বাড়ানো এবং পেনশন বিক্রির সীমা ৫০ শতাংশ থেকে আরও বৃদ্ধি করার প্রস্তাবনা আসতে পারে।

বাস্তবায়নের সময়সীমা

ধারণা করা হচ্ছে, ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের আগেই এই পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ হতে পারে। বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াটি জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর করার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে। এমনকি গেজেট যদি বছরের মাঝামাঝিতেও প্রকাশিত হয়, তবে বকেয়াসহ তা জানুয়ারি থেকেই কার্যকর করার প্রথা অনুসরণ করতে পারে সরকার।

পরবর্তী ধাপগুলো কী কী

১. কমিশনের সুপারিশ: আগামী সপ্তাহে অর্থ মন্ত্রণালয়ে সুপারিশ জমা।

২. সচিব কমিটি ও উপদেষ্টা পরিষদের যাচাই: সুপারিশগুলো যাচাই-বাছাই শেষে চূড়ান্ত অনুমোদন।

৩. গেজেট প্রকাশ: অনুমোদন পাওয়ার পর আনুষ্ঠানিকভাবে গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে বাস্তবায়ন।

সোহাগ/