নবম পে-স্কেল কার্যকর হচ্ছে ৩ ধাপে: জানুয়ারির শেষেই আসছে নতুন বেতন কাঠামো

নিজস্ব প্রতিবেদক: দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নের চূড়ান্ত রূপরেখা ঠিক করেছে সরকার। দেশের বর্তমান মূল্যস্ফীতি এবং আর্থিক সক্ষমতার কথা বিবেচনা করে এই নতুন বেতন কাঠামো একবারে নয়, বরং তিনটি পৃথক ধাপে কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সবকিছু ঠিক থাকলে ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই সরকারি চাকুরিজীবীরা নতুন স্কেলের সুবিধা পেতে শুরু করবেন।

বাস্তবায়নের কৌশল ও সময়সূচি

সরকারি কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনার পর ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির এই কৌশল চূড়ান্ত করা হয়েছে। মূলত আর্থিক বাজারের তারল্য সংকট এড়ানো এবং টেকসই একটি কাঠামো নিশ্চিত করতেই এই পদ্ধতি বেছে নিয়েছে সরকার। এর ফলে দীর্ঘদিনের গেজেট জটিলতা কাটতে শুরু করেছে এবং চাকুরিজীবীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরছে।

বাস্তবায়নের ৩ ধাপ যেভাবে কার্যকর হবে

সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন এই সুবিধাগুলো নিচের সময়সূচি মেনে বণ্টন করা হতে পারে:

১. প্রথম ধাপ: ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে সরকারি চাকুরিজীবীদের বর্ধিত মূল বেতন বা বেসিক পে কার্যকর করা হবে।

২. দ্বিতীয় ধাপ: একই বছরের জুন মাস থেকে বিভিন্ন ধরনের ভাতা এবং আনুতোষিক বা গ্র্যাচুইটি সুবিধা কার্যকর হবে।

৩. তৃতীয় ধাপ: এর পরবর্তী সময়ে ধাপে ধাপে অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা ও বর্ধিত ভাতার পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন করা হবে।

আর্থিক স্থিতিশীলতা রক্ষার চেষ্টা

পে-কমিশন সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, এককালীন বড় অংকের বেতন বাড়ালে বাজারে নতুন করে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি বা মুদ্রাস্ফীতির ঝুঁকি তৈরি হতে পারে। সেই ঝুঁকি এড়াতেই ধাপে ধাপে সুবিধা দেওয়ার এই বাস্তবসম্মত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। খুব শীঘ্রই এই সংক্রান্ত পূর্ণাঙ্গ গেজেট প্রকাশ করা হবে, যেখানে বিস্তারিত দিকনির্দেশনা থাকবে।

নতুন এই বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন হলে তৃণমূল পর্যায়ের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন হবে বলে আশা করছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ।

আশা/