হারিয়ে যাওয়া সুবিধা ফেরত: পে স্কেলের আগে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালের জোর দাবি!
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো (পে স্কেল) প্রণয়নের কাজ চলার মধ্যেই চাকরিজীবীদের দুটি বহু প্রতীক্ষিত সুবিধা—টাইম স্কেল (Time Scale) ও সিলেকশন গ্রেড (Selection Grade) পুনর্বহালের জোর দাবি উঠেছে। ২০১৫ সালের পে স্কেলে এই দুটি আর্থিক সুবিধা বিলুপ্ত করা হয়েছিল।
তবে সম্প্রতি উচ্চ আদালত এই সংক্রান্ত একটি জটিলতা নিরসন করায়, সরকারি কর্মচারীদের মাঝে সুবিধাগুলো ফিরে পাওয়ার বিষয়ে নতুন করে আশা সঞ্চার হয়েছে।
আদালতের সর্বশেষ রায়: উচ্চতর গ্রেডে বাধা কাটল
টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল না হলেও, এই সুবিধাভোগী কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার বিষয়ে আপিল বিভাগ একটি গুরুত্বপূর্ণ রায় দিয়েছেন।
* রায় কী ছিল: আপিল বিভাগ রায় দিয়েছেন যে, ২০১৫ সালের পে স্কেলের আগে একটি টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেডপ্রাপ্তরাও নতুন স্কেল অনুযায়ী উচ্চতর গ্রেড পেতে কোনো আইনি বাধার মুখে পড়বেন না। এর ফলে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারী আর্থিক সুবিধা পেতে পারেন।
* প্রেক্ষাপট: ২০১৫ সালের পে স্কেলে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড বিলুপ্ত করে এর বিকল্প হিসেবে উচ্চতর গ্রেড প্রথা চালু করা হয়। তবে ২০১৬ সালে অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি পরিপত্রের কারণে বহু কর্মচারী সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছিলেন। আদালতের রায় সেই জটিলতা দূর করল।
পে স্কেল কমিশনে পুনর্বহালের জোর দাবি
সরকারি কর্মচারী কল্যাণ ফেডারেশনসহ বিভিন্ন সংগঠন তাদের প্রস্তাবনায় সরাসরি টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালের দাবি জানিয়েছে।
* দাবির কারণ: কর্মচারীদের একটি বড় অংশ মনে করে, উচ্চতর গ্রেড প্রথা পদোন্নতি না হওয়ার কারণে সৃষ্ট আর্থিক বৈষম্য পুরোপুরি দূর করতে পারেনি। পদোন্নতি না হওয়া কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা নিশ্চিত করতে টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড প্রথাটি অধিক কার্যকর ছিল।
* বিকল্প প্রস্তাব: সরকার যদিও ইঙ্গিত দিয়েছে যে এই দুটি সুবিধা পুনর্বহালের সুযোগ নেই, তবে বৈষম্য দূর করতে বিশেষ ইনক্রিমেন্ট বা স্বয়ংক্রিয় পদোন্নতির বিষয়টিকে আরও সুসংহত করা হতে পারে।
নতুন পে স্কেলের গতিপ্রকৃতি
বর্তমানে পে কমিশন বিভিন্ন সংগঠনের দাবি-দাওয়া পর্যালোচনা করছে। সর্বনিম্ন বেতন ৩৫,০০০ টাকা নির্ধারণ ও গ্রেড কমানোর মতো মৌলিক পরিবর্তনের দাবিগুলো নিয়ে আলোচনা চলছে। সরকারি কর্মচারীদের প্রত্যাশা, জানুয়ারির শুরুতেই নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে, টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড সংক্রান্ত আর্থিক বঞ্চনার একটি স্থায়ী সমাধান হবে।
সোহাগ/
আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ
- নতুন মহার্ঘ ভাতা: কোন গ্রেডের কত টাকা বাড়বে? জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়
- সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: বাড়ছে বেতন, সর্বনিম্ন বৃদ্ধি ৪ হাজার টাকা
- নবম পে স্কেল চূড়ান্ত: ১৩ গ্রেড ও ৩২ হাজার টাকা সর্বনিম্ন বেতনের সুপারিশ
- তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতন কত
- মনোনয়নে বিএনপির বড় রদবদল: যাদের কপাল খুলল
- নবম পে স্কেল চূড়ান্ত: রিপোর্টে যা যা আছে
- সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ছে ৩ ধাপে: জানুয়ারিতে শুরু প্রথম ধাপ
- নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন ঘোষণা
- বাংলাদেশে যে রক্তের গ্রুপে হার্ট অ্যাটাক বেশি হয়
- নবম পে স্কেলের খসড়া চূড়ান্ত: সর্বনিম্ন বেতন ৩২ হাজার ও সর্বোচ্চ ১ লাখ ২৮ হাজার টাকার প্রস্তাব
- বর্তমান সরকারের আমলে আসছে না নতুন পে-স্কেল: জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়
- আজকের সোনার বাজার দর: ২৩ ডিসেম্বর ২০২৫
- নতুন পে স্কেলে মহার্ঘ ভাতা: কোন গ্রেডের কত টাকা বাড়বে
- হাদিকে যে প্রস্তাব দিয়েছিল শুটার ফয়সাল
- ডিসেম্বরেই পে-স্কেল নিয়ে নতুন ঘোষণা!
