নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবগঠিত পে কমিশন দ্রুত কাজ শুরু করেছে। সরকারের নির্ভরযোগ্য সূত্র ও অর্থনৈতিক উপদেষ্টাদের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো আগামী বছরের শুরুতেই অর্থাৎ জানুয়ারি, ২০২৬ মাস থেকে কার্যকর হওয়ার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে।

বর্তমানে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের প্রস্তাবনা ও দেশের অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট বিশ্লেষণ করে চূড়ান্ত সুপারিশের প্রস্তুতি নিচ্ছে কমিশন।

কার্যকরের চূড়ান্ত সময়সূচি

জাতীয় বেতন কমিশন আগামী ডিসেম্বর, ২০২৫ মাসের মধ্যে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারের কাছে জমা দিতে চাইছে। সরকারের সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো থেকে প্রাপ্ত তথ্যের ভিত্তিতে বেতন কার্যকর হওয়ার সম্ভাব্য সময়সূচি নিম্নরূপ:

| চূড়ান্ত সুপারিশ জমা | ডিসেম্বর, ২০২৫ |

| গেজেট প্রকাশ | ডিসেম্বরের শেষে বা জানুয়ারির শুরুতে |

| কার্যকর হওয়ার তারিখ | জানুয়ারি, ২০২৬ |

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ ইঙ্গিত দিয়েছেন যে, পে কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অতিরিক্ত অর্থ সংশোধিত বাজেটে বরাদ্দ রাখা হবে, যার কাজ ডিসেম্বরেই শুরু হবে। তিনি নিশ্চিত করেন, গেজেট প্রকাশের ওপর বাস্তবায়ন নির্ভর করলেও এটি আগামী বছরের শুরুতেই কার্যকর হতে পারে।

বেতন বৃদ্ধির পূর্বাভাস: সর্বোচ্চ ১০০% পর্যন্ত

সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উত্তেজনা বাড়ার প্রধান কারণ হলো বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে আসা পূর্বাভাস।

* শিক্ষা উপদেষ্টা অধ্যাপক সি আর আবরার ইঙ্গিত দিয়েছেন, নতুন কাঠামোতে সরকারি কর্মচারীদের বেতন ৫০ থেকে ৭০ শতাংশ, এমনকি কিছু ক্ষেত্রে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে।

* সর্বনিম্ন বেতন দাবি: বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী কল্যাণ ফেডারেশন আগামী ৫ বছরের মূল্যস্ফীতি মাথায় রেখে সর্বনিম্ন বেতন ৩৫,০০০ টাকা নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে। অন্যদিকে, সরকারি কলেজ শিক্ষক সমিতির দাবি সর্বনিম্ন বেতন ৩২,৫০০ টাকা করা হোক।

প্রশাসনিক সংস্কার: দক্ষতা ও জবাবদিহি

দ্রুত পে স্কেল বাস্তবায়নের পাশাপাশি সরকার প্রশাসনিক সংস্কারেও গুরুত্ব দিচ্ছে। নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের কাজের জবাবদিহি ও দক্ষতা বাড়ানোর জন্য নতুন মূল্যায়ন পদ্ধতি 'জিপিএমএস' (GPMS) চালু করার প্রস্তুতিও নেওয়া হয়েছে। ধারণা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কার্যকর হওয়ার আগেই এই প্রশাসনিক সংস্কারের কাজটিও চূড়ান্ত হবে।

সব মিলিয়ে, প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এখন ডিসেম্বরে কমিশনের রিপোর্ট জমা এবং জানুয়ারিতে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় দিন গুনছেন।

সিদ্দিকা/