সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রথমবারের মতো গ্রেডভিত্তিক মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। এতে পিছনের গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি হারে ভাতা পাবেন, আর সামনের গ্রেডের কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে এই হার কিছুটা কম।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবিত হার:

১ থেকে ৩য় গ্রেড: মূল বেতনের ১০%।

৪ থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২০%।

১১ থেকে ২০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২৫%।

বেতন বৃদ্ধির হার:

সর্বনিম্ন বেতন বৃদ্ধি: ৪,০০০ টাকা।

সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধি: ৭,৮০০ টাকা।

কোনো কর্মচারী ৪,০০০ টাকার কম মহার্ঘ ভাতা পাবেন না।

মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার পর, আগের সরকারের দেওয়া ৫% বিশেষ প্রণোদনা বাতিল করা হবে। তবে, পেনশনভোগীরাও এই ভাতা পাবেন এবং এটি ইনক্রিমেন্টের সময় মূল বেতনের সঙ্গে যোগ হবে।

অর্থায়নের পরিকল্পনা: অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, বর্ধিত মহার্ঘ ভাতার অর্থায়নের জন্য উন্নয়ন বাজেট থেকে বরাদ্দ কমানো হবে। ফেব্রুয়ারি মাসের বেতনের সঙ্গেই এই ভাতা প্রদান শুরু করার পরিকল্পনা রয়েছে।

ঘোষণার সময়সীমা: জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই মহার্ঘ ভাতা ঘোষণা করা হবে। তবে, এখনো নির্দিষ্ট হার চূড়ান্ত হয়নি।

২০১৫ সালের পে-স্কেলের পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধি পায়নি। এ সময়ে নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যের মূল্যস্ফীতির চাপ বাড়ায় কর্মচারীরা মহার্ঘ ভাতার দাবি জানিয়ে আসছিলেন।

মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণে গঠিত কমিটি জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫-এর আওতায় ভাতার প্রযোজ্যতা ও প্রাপ্যতার বিষয়গুলো পর্যালোচনা করে সুপারিশ করেছে।

এই ভাতা কার্যকর হলে, সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এটি দীর্ঘদিনের প্রতীক্ষিত একটি স্বস্তির বার্তা হয়ে আসবে।