প্রাপ্তবয়স্ক ও সক্ষম মুসলিম নারী-পুরুষের জন্য রোজা রাখা ফরজ। এ বিষয়ে অবহেলা বা গড়িমসি করার সুযোগ নেই, কারণ রোজাদারদের জন্য আল্লাহ তায়ালা নিজ হাতে পুরস্কার দেবেন। ইসলামের অন্য কোনো বিধানের ক্ষেত্রে এমন বিশেষ পুরস্কারের ঘোষণা নেই।

এমন মহামূল্যবান সুযোগ হাতছাড়া করা উচিত নয়। তাই ব্যস্ততা বা খামখেয়ালির কারণে রোজা পরিত্যাগ করা উচিত নয়। সাধারণত রমজান মাসে অনেকেই নিজের কাজের চাপ কমিয়ে নেন, আবার কেউ কেউ অধীনস্ত কর্মচারীদের কাজ হালকা করে দেন। যারা কর্মচারীদের কাজের বোঝা কমান, তাদের জন্য বিশেষ পুরস্কারের ঘোষণা রয়েছে। রাসূল (সা.) বলেছেন— "যে ব্যক্তি রমজানে তার অধীনস্তদের কাজ হালকা করে, আল্লাহ তাকে ক্ষমা করে দেবেন এবং জাহান্নাম থেকে মুক্তি দেবেন।" (শুআবুল ঈমান; বায়হাকি)

আমাদের সমাজে বিভিন্ন শ্রেণি-পেশার মানুষ রয়েছে। কিছু কাজ মানসিক পরিশ্রমনির্ভর, আবার কিছু পেশা শারীরিক শ্রমসাপেক্ষ। বিশেষ করে রিকশাচালক, নির্মাণ শ্রমিক বা ইটভাটার কর্মীদের মতো শারীরিকভাবে কষ্টকর কাজ করা মানুষের জন্য রোজা রাখা কঠিন হয়ে পড়ে। এমনই এক পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে একজন জানতে চেয়েছেন—

"একজন দরিদ্র ব্যক্তি, যিনি একা কাজ করে ১০ জনের খাবারের ব্যবস্থা করেন। তিনি রোজা রেখে কাজ করতে অক্ষম। যদি কাজ বন্ধ রাখেন, তাহলে ১০ জন মানুষ না খেয়ে থাকবে। তার করণীয় কী?"

এমন পরিস্থিতিতে ইসলামি বিশেষজ্ঞরা বলেন, রোজা ইসলামের মৌলিক বিধানগুলোর একটি এবং এটি প্রাপ্তবয়স্ক সুস্থ ব্যক্তির জন্য ফরজ। তবে শারীরিক শ্রমের কারণে কেউ রোজা রাখতে কষ্ট অনুভব করলে তার করণীয় হলো—

পেশা পরিবর্তন: রমজান আসার আগেই এমন কাজ বেছে নেওয়া, যা রোজার জন্য সহজ হয়।

কাজের সময় পরিবর্তন: যদি সম্ভব হয়, দিনের পরিবর্তে ভোর বা রাতের বেলায় কাজ করা।

রোজা রাখার চেষ্টা: কোনো উপায় না থাকলে রোজা রেখেই কাজ শুরু করা এবং যতক্ষণ সম্ভব রোজা রাখা। যদি শারীরিকভাবে অক্ষম হয়ে পড়েন, তখন রোজা ভেঙে ফেলতে পারবেন। পরে সেই রোজাগুলোর কাজা আদায় করতে হবে। (ফতোয়ায়ে ফকীহুল মিল্লাত, ৫/৪৭১)

সুতরাং, কঠিন শ্রমসাপেক্ষ কাজের কারণে কেউ রোজা রাখতে না পারলে ইসলামের বিধান অনুযায়ী সহজ ও বাস্তবসম্মত সমাধানের পথ খুঁজতে হবে।