পে স্কেল: নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে যেসব খাতে চাপ পড়বে
নিজস্ব প্রতিবেদক: অন্তর্বর্তী সরকারের উদ্যোগে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের প্রস্তুতি চলছে। প্রাথমিক পূর্বাভাস অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে যাওয়া এই কাঠামোতে বেতন ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে। তবে অর্থনীতিবিদরা সতর্ক করছেন, এই বিশাল বেতন বৃদ্ধি দেশের অর্থনীতিতে বিপুল চাপ সৃষ্টি করবে এবং যার মূল খেসারত দিতে হবে সাধারণ মানুষকে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন এক লাফে দ্বিগুণ হতে চলেছে, যা প্রায় ২২ লাখ সুবিধাভোগী পরিবারে আনন্দের বার্তা আনলেও, সাধারণ মানুষের ওপর তা পরোক্ষ করের বোঝা বাড়িয়ে দেবে এবং দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন বৃদ্ধি পরিস্থিতিকে আরও কঠিন করে তুলতে পারে।
যেসব খাতে চাপ সৃষ্টি হবে:
১. রাজস্ব ও করের বোঝা:
* বিশেষজ্ঞরা আশঙ্কা করছেন, সরকারকে অতিরিক্ত অর্থ জোগাতে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ কর বাড়াতে হতে পারে, যার প্রভাব সরাসরি ভোক্তা বাজারে পড়বে।
* বেতন বাড়লে সর্বনিম্ন বেতনভোগীরাও আয়করের আওতায় আসবেন এবং বাতিল হওয়া বেতনবহির্ভূত ভাতাগুলোও যুক্ত হবে।
২. মূল্যস্ফীতি ও সামাজিক বৈষম্য:
* বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের (সিপিডি) নির্বাহী পরিচালক ড. ফাহমিদা খাতুন মনে করেন, এই উদ্যোগ মূল্যস্ফীতি কমানোর সরকারি প্রচেষ্টার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।
* তার মতে, এই বেতন বৃদ্ধি সামাজিক বৈষম্যকে আরও গভীর করবে এবং বেসরকারি খাতকে পিছিয়ে দেবে।
৩. বেসরকারি কর্মসংস্থান:
* দেশের প্রায় ছয় কোটি কর্মসংস্থানভুক্ত মানুষের অধিকাংশই অনানুষ্ঠানিক খাতে কাজ করেন, যেখানে দীর্ঘদিন ধরে বেতন বাড়েনি। বাড়িভাড়া, খাদ্য ও চিকিৎসার ব্যয় বেড়ে যাওয়ায় তাদের জীবনযাত্রা আরও দুর্বিষহ হয়ে উঠবে।
* নতুন পে স্কেলের ফলে বেসরকারি চাকরিজীবীদের ওপর কঠিন অর্থনৈতিক চাপ বাড়বে।
সরকারের ব্যাখ্যা ও আশাবাদ
অর্থ বিভাগের মতে, নতুন কাঠামো শুধু সরকারের ব্যয় বাড়াবে না, বরং রাজস্ব আদায়েও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। বেতন বাড়লে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ব্যয়ক্ষমতা বাড়বে, যা রাজস্ব বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে।
জাতীয় পে কমিশনের সভাপতি জাকির আহমেদ খান স্বীকার করেছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের ওপর বাড়তি চাপ তৈরি হবে। তবে তিনি আশা প্রকাশ করেন, এতে সরকারি কর্মচারীদের আয় ও সরকারের রাজস্ব উভয়ই বাড়বে।
* পে কমিশনের তথ্য অনুযায়ী, বর্তমান সর্বনিম্ন বেতন স্কেল ৮,২৫০ টাকা নতুন কাঠামোয় বেড়ে ১৬ হাজার টাকার বেশি হতে পারে।
* নতুন কাঠামোয় সর্বনিম্ন বেতনভোগীরাও আয়করের আওতায় আসবেন এবং সরকারি বাসাভাড়াও সমন্বয় করা হবে, যা রাজস্ব আয়ের আরেকটি উৎস হবে।
বাস্তবায়নের সময়সীমা
অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ নিশ্চিত করেছেন, অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদের মধ্যেই নতুন বেতন কাঠামো গেজেট আকারে প্রকাশ করা হবে এবং এর বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় বরাদ্দ চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটেই রাখা হবে।
সব মিলিয়ে, নতুন পে স্কেল সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের স্বস্তি দিলেও, দেশের অর্থনীতির সার্বিক অবস্থা এবং সাধারণ মানুষের ওপর এর বিরূপ প্রভাব নিয়ে তীব্র বিতর্ক তৈরি হয়েছে।
আশা/
আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ
- নতুন মহার্ঘ ভাতা: কোন গ্রেডের কত টাকা বাড়বে? জানালো অর্থ মন্ত্রণালয়
- পে-স্কেল: আসছে ২৬ ডিসেম্বর নতুন ঘোষণা
- সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর: বাড়ছে বেতন, সর্বনিম্ন বৃদ্ধি ৪ হাজার টাকা
- তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতন কত
- নবম পে স্কেল চূড়ান্ত: ১৩ গ্রেড ও ৩২ হাজার টাকা সর্বনিম্ন বেতনের সুপারিশ
- মনোনয়নে বিএনপির বড় রদবদল: যাদের কপাল খুলল
- নবম পে স্কেল চূড়ান্ত: রিপোর্টে যা যা আছে
- নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন ঘোষণা
- বাংলাদেশে যে রক্তের গ্রুপে হার্ট অ্যাটাক বেশি হয়
- কেন আটকে আছে নতুন পে-স্কেল
- হাদিকে যে প্রস্তাব দিয়েছিল শুটার ফয়সাল
- আজকের সকল টাকার রেট: ২২ ডিসেম্বর ২০২৫
- ২০২৬ সালে ২০ হাজার টাকার মধ্যে সেরা ৭ স্মার্টফোন
- বাংলাদেশে আজ এক ভরি সোনার দাম
- বিএনপির প্রার্থী তালিকায় বড় চমক: ছিটকে পড়লেন হেভিওয়েট নেতারা, সুযোগ পাচ্ছেন যারা
