নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি ও বেসরকারি পেশাজীবীদের জন্য একই বেতন কাঠামো প্রণয়নের জোরালো প্রস্তাব দিয়েছে বাংলাদেশ ভূতাত্ত্বিক সমিতি। মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) সচিবালয়ে পে কমিশনের সঙ্গে এক বৈঠকে এ প্রস্তাবনা পেশ করেন সমিতির শীর্ষ নেতারা।

মূল প্রস্তাবগুলো:

* বেতনের বিশাল উল্লম্ফন: বর্তমান আর্থ-সামাজিক প্রেক্ষাপট, লাগামহীন দ্রব্যমূল্য এবং অন্যান্য দেশের বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ভূতাত্ত্বিক সমিতি একটি নতুন বেতন কাঠামো প্রস্তাব করেছে।

* সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমান ২০ গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৪০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।

* সর্বোচ্চ মূল বেতন: সর্বোচ্চ মূল বেতন ১,৬০,০০০ টাকা করার প্রস্তাব।

* বাড়িভাড়া বৃদ্ধি: মূল বেতনের ৮০ শতাংশ বাড়িভাড়া হিসেবে প্রদানের প্রস্তাব করা হয়েছে।

* বেসরকারি খাতের পেশাজীবী: সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ভূতত্ত্ববিদসহ সকল পেশাজীবীর জন্য সমতুল্য বেতন কাঠামো নিশ্চিত করতে নির্দেশনা দেওয়ার অনুরোধ করেছে সংগঠনটি।

প্রস্তাবের যৌক্তিকতা ও দীর্ঘমেয়াদী সমাধান:

সমিতি মনে করে, এই বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে ক্রয়ক্ষমতা বজায় থাকবে, জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে, অর্থনৈতিক বৈষম্য কমবে এবং কর্মচারীদের মনোবল বৃদ্ধি পাবে।

দীর্ঘমেয়াদী ও কার্যকর সমাধানের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব হলো— মূল্যস্ফীতির (Inflation) সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রতি বছর স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা রাখা। এর ফলে বেতন কমিশনের প্রয়োজনীয়তা কমে আসবে।

সমিতির বক্তব্য:

সমিতির সাধারণ সম্পাদক অধ্যাপক ড. আনোয়ার জাহিদ গণমাধ্যমকে জানিয়েছেন, "আমরা পাশের দেশগুলো এবং বর্তমান বাজারদরের আলোকে ৪০ হাজার টাকা সর্বনিম্ন মূল বেতন দাবি করেছি। একইসাথে বেসরকারি খাতের চাকরিজীবীদের জন্যও সমতুল্য বেতন কাঠামো নিশ্চিতে কমিশনের সুপারিশ চেয়েছি। আশা করি, কমিশন আমাদের দাবিগুলো গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করবে।"

আশা/