নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কলেজ শিক্ষক সমিতি জাতীয় বেতন কমিশনের কাছে শিক্ষকদের জন্য একটি যুগান্তকারী প্রস্তাব পেশ করেছে। টেকসই শিক্ষার মানোন্নয়ন এবং মেধাবীদের শিক্ষকতা পেশায় আকৃষ্ট করার লক্ষ্যে শিক্ষকদের জন্য একটি পৃথক, আকর্ষণীয় ও মর্যাদাপূর্ণ বেতন কাঠামো গঠনের দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি।

সম্প্রতি বেতন কমিশনের সঙ্গে মতবিনিময় সভায় অংশ নিয়ে শিক্ষক সমিতির নেতারা এই প্রস্তাবনা জমা দেন।

প্রস্তাবের মূল বিষয়সমূহ:

* গ্রেড সংস্কার: সরকারি চাকরিতে প্রচলিত গ্রেড সংখ্যা ভেঙে ১৫টি করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

* সর্বনিম্ন বেতন: সর্বনিম্ন বেতন বর্তমান হার থেকে বাড়িয়ে ৩২,৫০০ টাকা করার জোর দাবি জানানো হয়েছে।

* ভাতা বৃদ্ধি: * বাড়িভাড়া ভাতার পরিমাণ বৃদ্ধি করতে হবে। * বছরে দুইটি উৎসব ভাতা মূল বেতনের সমপরিমাণ দিতে হবে। * বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৫ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০ শতাংশ করতে হবে। * চিকিৎসা ভাতা মূল বেতনের ১০ শতাংশ অথবা ৫,০০০ টাকা (যেটি বেশি) নির্ধারণ করতে হবে।

* পেনশন বৃদ্ধি: বিদ্যমান পেনশন সুবিধা ৯০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০০ শতাংশ করতে হবে।

লিখিত প্রস্তাবনায় সমিতির পক্ষ থেকে বলা হয়েছে, শিক্ষা ক্ষেত্রে গুণগত পরিবর্তন আনতে হলে শিক্ষকদের আর্থিক ও সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি অপরিহার্য। এই প্রস্তাবগুলো কার্যকর হলে মেধাবীরা শিক্ষকতা পেশায় আগ্রহী হবেন, যা দেশের শিক্ষাব্যবস্থাকে আরও শক্তিশালী করবে।

সোহাগ/