২ ধাপে বাস্তবায়নের পথে নতুন পে স্কেল, কত বাড়ছে বেতন-ভাতা
নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন পে স্কেল ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে সরকার। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকেই এ প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
পরিকল্পনার অংশ হিসেবে নতুন বাজেটে বেতন-ভাতা ও পেনশন খাতে প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত বরাদ্দ রাখার চিন্তা করা হচ্ছে। এই অর্থ দিয়ে প্রাথমিকভাবে নতুন বেতন কাঠামোর মূল বেতনের প্রায় অর্ধেক বাস্তবায়ন করা হতে পারে।
সূত্র বলছে, পরবর্তী দুই অর্থবছরে বাকি বেতন এবং বিভিন্ন ভাতা পর্যায়ক্রমে যুক্ত করার পরিকল্পনা রয়েছে। একই সঙ্গে দুই বছরে পুরো কাঠামো বাস্তবায়নের একটি বিকল্প প্রস্তাবও বিবেচনায় আছে। অর্থ মন্ত্রণালয় এবং সরকারের শীর্ষ পর্যায়ের আলোচনার ভিত্তিতেই এই পরিকল্পনা এগোচ্ছে।
জানা গেছে, আর্থিক চাপ কম রাখতে একাধিক ধাপে পে স্কেল বাস্তবায়নের সুপারিশ করেছে সংশ্লিষ্ট কমিটি। জাতীয় বেতন কমিশনও একই ধরনের সুপারিশ দিয়েছিল। সেই অনুযায়ী অর্থ বিভাগ একটি কর্মপরিকল্পনা তৈরি করছে।
এর আগে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশন নতুন বেতন কাঠামোয় ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব দেয়। এতে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়।
বর্তমানে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য বছরে প্রায় ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা ব্যয় করছে সরকার। নতুন পে স্কেল পুরোপুরি বাস্তবায়িত হলে এই ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, একসঙ্গে পুরো পে স্কেল বাস্তবায়ন করলে মূল্যস্ফীতির ওপর চাপ তৈরি হতে পারে। তাই ধাপে ধাপে বাস্তবায়নই বেশি কার্যকর ও বাস্তবসম্মত পদ্ধতি।
নতুন পে স্কেলের লক্ষ্য শুধু বেতন বাড়ানো নয়, বরং সরকারি সেবার মান উন্নয়ন ও কর্মচারীদের জীবনমান নিশ্চিত করা। একই সঙ্গে দক্ষ জনবল ধরে রাখা এবং কর্মক্ষেত্রে স্বচ্ছতা বাড়াতেও এটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করা হচ্ছে।
কমিশনের সুপারিশে স্বাস্থ্য বীমা চালু, পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার, ভাতা বৃদ্ধি এবং নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাবও রয়েছে। পাশাপাশি বৈশাখী ভাতা বাড়ানো এবং প্রতিবন্ধী সন্তান থাকা কর্মচারীদের জন্য বিশেষ ভাতা চালুর কথাও বলা হয়েছে।
সব মিলিয়ে, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন হলে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে পারে। এখন চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় রয়েছেন সংশ্লিষ্টরা।
সিদ্দিকা/
আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ
- জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি পরীক্ষার ফল প্রকাশ: রেজাল্ট দেখুন একক্লিকে
- উচ্চতর স্কেল পাচ্ছেন যেসব কর্মচারী
- পে-স্কেল নিয়ে সুখবর জানাল অর্থ মন্ত্রণালয়
- পে স্কেল পরিবর্তনে কারা সবচেয়ে লাভবান
- নবম পে স্কেলে যত টাকা বাড়তে পারে বেতন
- ১ জুলাই থেকে কার্যকর নবম পে-স্কেল: সর্বনিম্ন বেতন ৪১ হাজার টাকা
- অবশেষে পে স্কেল বাস্তবায়নের তারিখ ঘোষণা
- নবম পে-স্কেল: বাজেটে বরাদ্দ রাখা হয়েছে; সরকারি আদেশের অপেক্ষা
- নবম পে-স্কেল আপডেট: সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ৪১ হাজার টাকা
- ৯ম পে-স্কেল ও ৩৫ হাজার টাকা বেতন: ঢাকায় বিক্ষোভ কর্মসূচি
- আজকের সোনার বাজারদর: ০৩ মে ২০২৬
- আজকের সকল দেশের টাকার রেট: ০৩ মে ২০২৬
- শেষ হল বাংলাদেশ বনাম নিউজিল্যান্ডের শেষ টি টোয়েন্টি ম্যাচ: জানুন ফলাফল
- সন্ধ্যা ৬টা থেকে কার্যকর হচ্ছে এলপিজি ও অটোগ্যাসের নতুন দাম
- বাংলাদেশে ঈদুল আজহার সম্ভাব্য দিন প্রকাশ
