জানুয়ারির শুরুতেই পে-স্কেলের সুপারিশ জমা দিচ্ছে কমিশন

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নবম পে-স্কেল প্রণয়নের কাজ দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলছে। জাতীয় বেতন কমিশনের এক গুরুত্বপূর্ণ সভায় প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সম্ভাব্য সময়সূচি নির্ধারণ করা হয়েছে। বুধবার (১৭ ডিসেম্বর) জাকির আহমেদ খানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত পাঁচ ঘণ্টার দীর্ঘ বৈঠকে সুপারিশমালার খসড়া নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয় এবং বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

কমিশন সূত্রে জানা গেছে, খসড়া প্রতিবেদনে কিছু সংশোধনী আনার সিদ্ধান্ত হয়েছে। চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার আগে পূর্ণ কমিশনের আরও অন্তত তিনটি সভা অনুষ্ঠিত হবে। এর মধ্যে চলতি ডিসেম্বর মাসে দুটি এবং জানুয়ারি মাসের শুরুতে একটি সভা করার পরিকল্পনা রয়েছে। সব প্রস্তুতি ঠিক থাকলে জানুয়ারি মাসের প্রথম বা দ্বিতীয় সপ্তাহের মধ্যেই কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারের কাছে জমা দেবে।

বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া ও ধাপসমূহ

নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে তিনটি ধাপ অনুসরণ করা হবে। প্রথম ধাপে কমিশন তাদের সুপারিশমালা জমা দেবে। দ্বিতীয় ধাপে এটি সচিব কমিটিতে পর্যালোচনার জন্য পাঠানো হবে। সর্বশেষ ধাপে উপদেষ্টা পরিষদ কমিশনের রিপোর্টের ওপর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে এবং এরপরই গেজেট জারি করা হবে।

বাস্তবসম্মত সুপারিশের নিশ্চয়তা

কমিশনের একজন সদস্য জানিয়েছেন, বেতন ও গ্রেড সংক্রান্ত প্রস্তাবগুলো এখনও চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করে একটি বাস্তবসম্মত কাঠামো তৈরি করা হচ্ছে। অতিরঞ্জিত কোনো সুপারিশ না করে টেকসই ও কার্যকর বেতন কাঠামো প্রস্তাব করাই কমিশনের মূল লক্ষ্য। বিভিন্ন সংগঠন ও সংস্থার দেওয়া কয়েক হাজার মতামত বর্তমানে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করা হচ্ছে।

আন্দোলনরত সংগঠনগুলোর অবস্থান

পে-স্কেলের দাবিতে আন্দোলনরত সংগঠনগুলো বর্তমানে আলোচনার মাধ্যমে দাবি আদায়ের পথ বেছে নিয়েছে। সরকারি কর্মচারী উন্নয়ন পরিষদের নেতারা জানিয়েছেন, তারা পরিস্থিতির গুরুত্ব বিবেচনা করে এবং শৃঙ্খলা বজায় রেখে তাদের দাবিগুলো পেশ করবেন। অন্যদিকে, সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ অর্থ উপদেষ্টার সঙ্গে সাক্ষাতের অপেক্ষায় রয়েছে। দাবি আদায় ঐক্য পরিষদও আলোচনার মাধ্যমে নতুন কর্মসূচির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।

সময়সীমা ও বর্তমান অবস্থা

উল্লেখ্য, বর্তমান অন্তর্বর্তী সরকার গত জুলাই মাসে এই বেতন কমিশন গঠন করে এবং ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা বেঁধে দেয়। যদিও কর্মচারীরা চলতি মাসেই গেজেট প্রকাশের প্রত্যাশা করছিলেন, তবে কমিশনের পরিকল্পনা অনুযায়ী জানুয়ারির শুরুতেই এই প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের চূড়ান্ত অগ্রগতি দেখা যাবে।

সোহাগ/