নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীরা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে এবার সময় বেঁধে দিয়েছেন ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত। তাদের দাবি, ওই সময়ের মধ্যেই পে কমিশন চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দিতে হবে এবং ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে তা বাস্তবায়ন করতে হবে। অন্যথায় তারা মাঠে আন্দোলনে নামবেন বলে হুঁশিয়ারি দিয়েছেন।

অন্যদিকে নবম পে কমিশনের সদস্যরা বলছেন, কমিশনের হাতে কাজ শেষ করার জন্য আগামী ১৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ পর্যন্ত সময় রয়েছে। এর মধ্যেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন সরকারে জমা দেওয়া হবে।

সময় লাগবে আরও কিছুদিন: অর্থ উপদেষ্টা

বুধবার (১২ নভেম্বর) সচিবালয়ে সংবাদ সম্মেলনে অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, “পে স্কেল বাস্তবায়নে আরও কিছু সময় লাগবে। কমিশনের রিপোর্ট দেখে তা রিকনসাইল করতে হবে। এরপর সচিব কমিটি, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়সহ বিভিন্ন দপ্তরের পর্যালোচনা শেষে বাস্তবায়ন হবে। হয়তো আমাদের মেয়াদে পুরোপুরি বাস্তবায়ন সম্ভব নাও হতে পারে, তবে আমরা একটি স্পষ্ট কাঠামো রেখে যাব।”

চাকরিজীবীদের দাবি দ্রুত বাস্তবায়ন

চাকরিজীবী সংগঠনগুলোর নেতারা বলছেন, দ্রব্যমূল্য বৃদ্ধি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়ায় নতুন বেতন কাঠামো এখন সময়ের দাবি। তারা অভিযোগ করেন, কমিশনের কাজ ধীরগতিতে এগোচ্ছে। তাই নভেম্বরের মধ্যে সুপারিশ জমা দিতে হবে, না হলে তারা ডিসেম্বর থেকেই কর্মসূচি ঘোষণা করবেন।

সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের সভাপতি বদিউল কবির বলেন, “অন্তর্বর্তী সরকারই পে কমিশন গঠন করেছে, তাই নতুন পে-স্কেলও এই সরকারের মেয়াদেই ঘোষণা দিতে হবে।” তিনি আরও জানান, “৩০ নভেম্বরের মধ্যে সুপারিশ না এলে কমিশনের ওপর চাপ বাড়ানো হবে, প্রয়োজনে বৃহত্তর কর্মসূচি দেওয়া হবে।”

কমিশনের পক্ষ থেকে কী বলা হচ্ছে

পে কমিশনের একটি সূত্র জানায়, সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণে কমিশনের কাজ প্রায় শেষের দিকে। বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও দপ্তরের মতামত নেওয়া শেষ হয়েছে, এখন চলছে চূড়ান্ত সংকলনের কাজ।

কমিশনের এক সদস্য বলেন, “আমাদের লক্ষ্য নভেম্বরের মধ্যেই কাজ শেষ করা। ডিসেম্বরের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরিকল্পনা আছে। তবে আনুষ্ঠানিকভাবে সময়সীমা ১৪ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত।”

পটভূমি

চলতি বছরের শুরুতে নবম পে কমিশন গঠন করে সরকার। অর্থ বিভাগের সাবেক সিনিয়র সচিব ড. খন্দকার আনোয়ারুল ইসলামকে কমিশনের চেয়ারম্যান করা হয়। কমিশনকে এক বছরের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিতে বলা হয়েছিল।

চাকরিজীবীরা আশা করছেন, নতুন পে-স্কেলে মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন বৃদ্ধি, গ্রেড সংখ্যা কমানো এবং ভাতা পুনর্গঠন বিষয়গুলো গুরুত্ব পাবে।

আশা/