সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এবারই প্রথম গ্রেড অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি হারে এ ভাতা পাবেন, আর উচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তারা তুলনামূলক কম হারে এ সুবিধা পাবেন।

নতুন মহার্ঘ ভাতার হার:

১ থেকে ৩য় গ্রেড: মূল বেতনের ১০%

৪ থেকে ১০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২০%

১১ থেকে ২০ম গ্রেড: মূল বেতনের ২৫%

এতে সর্বনিম্ন বেতন বৃদ্ধি ৪,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বৃদ্ধি ৭,৮০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। কোনো সরকারি কর্মচারী ৪,০০০ টাকার কম মহার্ঘ ভাতা পাবেন না।

প্রভাব ও বাস্তবায়ন

মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার পর, পূর্ববর্তী সরকারের প্রদত্ত ৫% বিশেষ প্রণোদনা সুবিধা আর বহাল থাকবে না।

সরকারি পেনশনভোগীরাও এই মহার্ঘ ভাতা পাবেন, যা ইনক্রিমেন্টের সময় মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের ঘোষণা অনুযায়ী, বর্ধিত ভাতার অর্থায়নের জন্য উন্নয়ন বাজেট কিছুটা হ্রাস করা হবে। ফেব্রুয়ারি মাসের বেতনের সঙ্গেই এ ভাতা কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।

নীতিগত সিদ্ধান্ত ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই মহার্ঘ ভাতা ঘোষণা করা হবে। তবে নির্দিষ্ট হারে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি।

২০১৫ সালের পে-স্কেলের পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বাড়েনি, তবে এ সময় নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যের মূল্যস্ফীতির চাপ উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। এই পরিস্থিতি সামাল দিতে চাকরিজীবীরা দীর্ঘদিন ধরে মহার্ঘ ভাতার দাবি জানিয়ে আসছিলেন।

মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণে গঠিত কমিটি জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫-এর আওতায় মহার্ঘ ভাতার প্রযোজ্যতা ও প্রাপ্যতার বিষয় পর্যালোচনা করে সুপারিশ করেছে।

এটি সংক্ষিপ্ত ও গঠনমূলকভাবে পুনর্লিখন করা হয়েছে, যাতে তথ্য স্পষ্ট ও সহজবোধ্য হয়। আপনি যদি কোনো পরিবর্তন চান, তবে জানাতে পারেন!