নিজস্ব প্রতিবেদক: দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি ও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় সামাল দিতে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা প্রদানের চূড়ান্ত প্রস্তুতি সম্পন্ন করেছে সরকার। অর্থ মন্ত্রণালয়ের নতুন প্রস্তাবনা অনুযায়ী, এবারই প্রথম গ্রেডভেদে ভিন্ন ভিন্ন হারে এই ভাতা প্রদান করা হবে, যার মূল লক্ষ্য হলো নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জন্য তুলনামূলক বেশি আর্থিক সুবিধা নিশ্চিত করা।

গ্রেড অনুযায়ী ভাতার বিন্যাস

নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, মহার্ঘ ভাতার হারকে তিনটি স্তরে ভাগ করা হয়েছে:

১. ১১ থেকে ২০তম গ্রেড: এই স্তরের কর্মচারীরা তাদের মূল বেতনের ২৫ শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা পাবেন।

২. ৪ থেকে ১০ম গ্রেড: এই স্তরের কর্মকর্তাদের জন্য ২০ শতাংশ হারে ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে।

৩. ১ম থেকে ৩য় গ্রেড: উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য ভাতার হার নির্ধারণ করা হয়েছে মূল বেতনের ১০ শতাংশ।

আর্থিক সীমা ও ন্যূনতম সুবিধা

অর্থ মন্ত্রণালয়ের হিসাব অনুযায়ী, এই মহার্ঘ ভাতার ফলে মাসিক বেতন সর্বনিম্ন ৪,০০০ টাকা থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ ৭,৮০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। সরকার বিশেষভাবে নিশ্চিত করেছে যে, গ্রেড যাই হোক না কেন, কোনো কর্মচারীই মাসিক ৪,০০০ টাকার কম ভাতা পাবেন না। অর্থাৎ সর্বনিম্ন ধাপের কর্মচারীরাও উল্লেখযোগ্য হারে উপকৃত হবেন।

সমন্বয় ও অতিরিক্ত সুবিধা

নতুন এই মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে বর্তমানে চালু থাকা ৫ শতাংশ বিশেষ প্রণোদনা সুবিধাটি বাতিল হয়ে যাবে। তবে স্বস্তির খবর হলো, পেনশনভোগী কর্মকর্তা ও কর্মচারীরাও এই নতুন ভাতার সুবিধা পাবেন। এছাড়া বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সময় এই বর্ধিত অর্থ মূল বেতনের সঙ্গে সমন্বয় করার পরিকল্পনা রয়েছে সরকারের।

বাস্তবায়ন ও অর্থায়ন পরিকল্পনা

সবকিছু ঠিক থাকলে চলতি ফেব্রুয়ারি মাসের বেতনের সঙ্গেই এই বাড়তি সুবিধা কার্যকর করার লক্ষ্য রয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসবে। এই ভাতার জন্য প্রয়োজনীয় অর্থের জোগান দিতে সরকার উন্নয়ন বাজেট থেকে কিছু অংশ কাটছাঁট করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

সোহাগ/