নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে নবম জাতীয় পে-স্কেলের সুপারিশ চূড়ান্ত করার তারিখ নির্ধারিত হয়েছে। আগামী ২১ জানুয়ারি কমিশনের সমাপনী সভায় এই নতুন বেতন কাঠামোর যাবতীয় সুপারিশমালা চূড়ান্ত করে সরকারের কাছে পেশ করা হবে।

বৃহস্পতিবার (৮ জানুয়ারি) সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত পে-কমিশনের এক বিশেষ সভায় এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, ২১ জানুয়ারির আগেই প্রয়োজনে আরও একটি বৈঠক হতে পারে, তবে ওই দিনই চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়ার লক্ষ্য নিয়ে কাজ চলছে।

বেতন বৈষম্য কমাতে ১:৮ অনুপাত চূড়ান্ত

এবারের পে-স্কেলে বেতন বৈষম্য কমিয়ে আনতে ঐতিহাসিক এক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান ১:৮ নির্ধারণ করে অনুপাত চূড়ান্ত করা হয়েছে। এর ফলে ২০তম গ্রেডের (সর্বনিম্ন) কোনো কর্মচারীর মূল বেতন যদি ১ টাকা হয়, তবে সর্বোচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তার বেতন হবে ৮ টাকা। এই ভারসাম্যপূর্ণ অনুপাতটি সরকারি চাকরিতে দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করতে সহায়ক হবে।

সর্বনিম্ন বেতন কত হচ্ছে

কমিশনের সামনে বর্তমানে তিনটি বিকল্প প্রস্তাব রয়েছে। ২১ জানুয়ারির সভায় নিচের যেকোনো একটি প্রস্তাব অনুমোদিত হতে পারে:

১. প্রথম প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ২১,০০০ টাকা।

২. দ্বিতীয় প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ১৭,০০০ টাকা।

৩. তৃতীয় প্রস্তাব: সর্বনিম্ন বেতন ১৬,০০০ টাকা।

বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতার আপডেট

সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন এখনো সুনির্দিষ্ট না করার কারণ হিসেবে জানা গেছে, মূল বেতনের পাশাপাশি অন্যান্য ভাতার সমন্বয়। বিশেষ করে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুবিধার আর্থিক কাঠামো বর্তমানে যাচাই-বাছাই করা হচ্ছে। আগামী সভায় এই সবকটি বিষয় চূড়ান্ত করে পূর্ণাঙ্গ স্কেল ঘোষণা করা হবে।

সেলিম/