নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের রূপরেখা চূড়ান্ত হতে যাচ্ছে। নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাবনা চূড়ান্ত করতে সম্প্রতি ১০ সদস্যের একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটি গঠন করেছে বেতন কমিশন। সংশ্লিষ্ট মহলের ধারণা, আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন, অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে এই নতুন কাঠামো পুরোপুরি কার্যকর হতে পারে।

বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া ও নতুন কমিটি:

আর্থিক চাপ সামলাতে সরকার ধাপে ধাপে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে। এর প্রথম ধাপে সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic) বাড়ানো হবে। গত বছর গঠিত ২১ সদস্যের কমিশন প্রাথমিক তথ্য সংগ্রহের কাজ শেষ করার পর, এখন নতুন ১০ সদস্যের কমিটি সেই তথ্য বিশ্লেষণ করে চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেবে। তাদের সুপারিশের ভিত্তিতেই ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রাখা হবে।

কার্যকরের সম্ভাব্য তারিখ:

পূর্বে অন্তর্বর্তী সরকারের সময় ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক বেতন বাড়ানোর একটি সম্ভাবনা তৈরি হলেও তা বাস্তবায়িত হয়নি। ফলে এখন ১ জুলাইকে লক্ষ্যমাত্রা ধরেই এগোচ্ছে সরকার। এমনকি চলতি অর্থবছরের বাজেটেও এ লক্ষ্যে বিশেষ বরাদ্দ রাখার প্রাথমিক প্রক্রিয়া চলছে বলে জানা গেছে।

রাজপথে আন্দোলনের ডাক:

এদিকে পে-স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের দাবিতে আগামী ১৬ মে জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে বৃহৎ কর্মসূচির ঘোষণা দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সংগঠনের আহ্বায়ক আবদুল মালেক শুক্রবার এই কর্মসূচির বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। মূলত বাজেটে অর্থ বরাদ্দ ও গেজেট প্রকাশের দাবিতে সরকারের ওপর চাপ সৃষ্টি করতেই এই কর্মসূচির ডাক দেওয়া হয়েছে।

আশা/