নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতনকাঠামোর (পে-স্কেল) চূড়ান্ত রূপরেখা পাওয়া গেছে। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন বেতন কমিশন সর্বনিম্ন বেতন দ্বিগুণেরও বেশি বাড়িয়ে নতুন কাঠামো প্রস্তাব করেছে। আগামী ২১ জানুয়ারি এই প্রতিবেদন সরকারের কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে জমা দেওয়া হবে।

বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য চিত্র:

নতুন প্রস্তাবে বেতন বৈষম্য কমাতে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত ১:৮ রাখার সুপারিশ করা হয়েছে:

* সর্বনিম্ন বেতন: বর্তমানে মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা, যা বাড়িয়ে প্রায় ১৮,০০০ টাকা বা তার বেশি করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

* সর্বোচ্চ বেতন: বর্তমানের ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে এটি ১ লাখ ২০ হাজার টাকার উপরে নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।

বাস্তবায়নের সময়সীমা:

কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, নতুন কাঠামোটি দুই ধাপে কার্যকর হবে:

১. আংশিক কার্যকর: ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে।

২. পূর্ণাঙ্গ কার্যকর: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে (২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু)।

বাজেট ও অর্থ বরাদ্দ:

পুরো পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের বাড়তি ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে। আংশিক বাস্তবায়নের প্রস্তুতি হিসেবে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে ইতিমধ্যে ২২ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত বরাদ্দ রাখা হয়েছে। মূলত নিম্নস্তরের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় নিয়ে তাদের বেতন বাড়ানোর ওপর সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

আগামী ২১ জানুয়ারি অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর এটি উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে উঠবে। সেখান থেকেই আসবে চূড়ান্ত প্রজ্ঞাপন।

আশা/