| ঢাকা, বুধবার, ১৪ অক্টোবর ২০২৬, ২৯ আশ্বিন ১৪৩৩

নবম পে স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের দাবিতে কর্মচারীদের ৫ যুক্তি

জাতীয় ডেস্ক . বিনোদন৬৯.কম
২০২৬ মার্চ ০২ ১৫:২৩:০৩
নবম পে স্কেল দ্রুত বাস্তবায়নের দাবিতে কর্মচারীদের ৫ যুক্তি

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য দ্রুত নতুন জাতীয় পে স্কেল ঘোষণা এবং গেজেট প্রকাশের দাবিতে প্রধানমন্ত্রী বরাবর স্মারকলিপি দিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। সোমবার ২ মার্চ সংগঠনের কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটির পক্ষ থেকে ৮ সদস্যের একটি প্রতিনিধি দল প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে গিয়ে এই স্মারকলিপি জমা দেন। স্মারকলিপিতে নতুন পে স্কেল কেন এখন সময়ের দাবি, তার পক্ষে পাঁচটি সুনির্দিষ্ট যুক্তি তুলে ধরা হয়েছে।

দাবির নেপথ্যে বর্তমান প্রেক্ষাপট

স্মারকলিপিতে বলা হয়েছে, ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণার পর ১১ বছর পার হতে চললেও নতুন কোনো পে স্কেল দেওয়া হয়নি। এই দীর্ঘ সময়ে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম, বাসাভাড়া, বিদ্যুৎ ও গ্যাস বিলসহ জীবনযাত্রার ব্যয় কয়েক গুণ বেড়েছে। ফলে নির্দিষ্ট বেতনে সরকারি কর্মচারীদের সংসার চালানো এখন প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়েছে এবং তাদের জীবনযাত্রার মান দিন দিন নিচে নেমে যাচ্ছে।

যে ৫টি যুক্তিতে পে স্কেল চাওয়া হয়েছে:

১. দীর্ঘ সময় বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত: প্রথা অনুযায়ী প্রতি ৫ বছর পর পর নতুন পে স্কেল হওয়ার কথা থাকলেও এক দশকের বেশি সময় ধরে তা হয়নি, যা কর্মচারীদের ন্যায্য অধিকার পরিপন্থী।

২. দ্রব্যমূল্যের অস্বাভাবিক বৃদ্ধি: ২০১৫ সালের তুলনায় বর্তমানে খাদ্য, চিকিৎসা ও শিক্ষা খাতের ব্যয় কয়েক গুণ বেড়েছে, যার সাথে বর্তমান বেতনের কোনো সামঞ্জস্য নেই।

৩. সরকারি চাকরির আকর্ষণ রক্ষা: বাস্তবসম্মত বেতন না থাকায় মেধাবীদের সরকারি চাকরির প্রতি আগ্রহ কমছে এবং কর্মরতদের মনোবলেও নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে।

৪. প্রশাসনিক গতিশীলতা: কর্মচারীদের ন্যায্য বেতন নিশ্চিত হলে তাদের কর্মস্পৃহা বাড়বে, যা রাষ্ট্রীয় সেবার মান উন্নত করতে সহায়ক হবে।

৫. সামাজিক নিরাপত্তা: দেশের উন্নয়ন অগ্রযাত্রার চালিকাশক্তি হিসেবে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হলে তা রাষ্ট্রের সামগ্রিক অর্থনীতিতে ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে।

স্মারকলিপিতে উত্থাপিত ৪ দফা দাবি:

১. অবিলম্বে নবম জাতীয় পে স্কেল ঘোষণা ও গেজেট প্রকাশ করা।

২. বর্তমান বাজারদরের সাথে সামঞ্জস্য রেখে বেতন কাঠামো পুনর্নির্ধারণ করা।

৩. বিভিন্ন গ্রেডের মধ্যে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য দূর করা।

৪. সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বাস্তবমুখী আর্থিক সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি করা।

সমিতির আহ্বায়ক আবদুল মালেক ও সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম বলেন, বাংলাদেশ আজ উন্নয়নশীল রাষ্ট্র হিসেবে প্রতিষ্ঠিত। এই অগ্রযাত্রায় কর্মচারীদের অবদান অনস্বীকার্য। তারা আশা প্রকাশ করেন, জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫-এর চূড়ান্ত সুপারিশ অনুযায়ী প্রধানমন্ত্রী মানবিক বিবেচনায় দ্রুত এই দাবিগুলো বাস্তবায়ন করবেন।

সোহাগ/

আপনার জন্য নির্বাচিত নিউজ

ক্রিকেট

আফগানিস্তানের লড়াকু ব্যাটিংয়ে চাপে বাংলাদেশ, জয়ের পথে বড় বাধা

আফগানিস্তানের লড়াকু ব্যাটিংয়ে চাপে বাংলাদেশ, জয়ের পথে বড় বাধা

নিজস্ব প্রতিবেদক: আফগানিস্তানের বিপক্ষে জয়ের জন্য বড় লক্ষ্য ছুড়ে দিয়েও স্বস্তিতে নেই বাংলাদেশ। ৪৭৯ রানের ...

লিটন-মিরাজের শতরানের জুটিতে লাঞ্চের আগে বাংলাদেশের লিড ৪৪৩

লিটন-মিরাজের শতরানের জুটিতে লাঞ্চের আগে বাংলাদেশের লিড ৪৪৩

নিজস্ব প্রতিবেদক: আবুধাবিতে আফগানিস্তানের বিপক্ষে একমাত্র টেস্টে ব্যাট হাতে দুর্দান্ত ছন্দে রয়েছেন বাংলাদেশের লিটন দাস। ...

ফুটবল

ব্রাজিল বনাম জাপান: কবে, কখন জেনে নিন সূচি

ব্রাজিল বনাম জাপান: কবে, কখন জেনে নিন সূচি

নিজস্ব প্রতিবেদক: ২০২৬ সালের নভেম্বরে আন্তর্জাতিক প্রীতি ম্যাচে জাপান ও সিঙ্গাপুরের মুখোমুখি হওয়ার কথা ব্রাজিল ...

হামজাকে ছাড়াই মাঠে নামবে বাংলাদেশ

হামজাকে ছাড়াই মাঠে নামবে বাংলাদেশ

নিজস্ব প্রতিবেদক: দক্ষিণ এশিয়ার ফুটবলের সবচেয়ে বড় আসর সাফ চ্যাম্পিয়নশিপকে সামনে রেখে প্রস্তুতি নিচ্ছে বাংলাদেশ ...