২০ গ্রেড থেকে ১৩ গ্রেডে বেতন কাঠামো: পে-স্কেল নিয়ে সর্বশেষ তথ্য

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের নবম জাতীয় বেতন কাঠামো বা পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে নতুন করে গভীর অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে। বেতন কমিশন গঠন এবং দীর্ঘ অপেক্ষার পরও বর্তমান অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদে এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা খুবই ক্ষীণ বলে অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্র থেকে আভাস পাওয়া গেছে।

বাস্তবায়নের পথে প্রধান ৩টি বাধা:

১. অর্থ উপদেষ্টার অবস্থান: অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ সম্প্রতি জানিয়েছেন যে, নতুন পে-স্কেল ঘোষণা করা একটি অত্যন্ত জটিল প্রক্রিয়া। এর সঙ্গে রাষ্ট্রের সামগ্রিক আর্থিক সক্ষমতা ও প্রশাসনিক সংস্কারের গভীর সম্পর্ক রয়েছে। তাই এই বিশাল কর্মযজ্ঞের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দায়িত্বটি সম্ভবত পরবর্তী নির্বাচিত সরকারের ওপরই বর্তাবে।

২. সময়ের সীমাবদ্ধতা ও নির্বাচন: নির্বাচন কমিশনের ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২২ জানুয়ারি থেকে জাতীয় নির্বাচনের আনুষ্ঠানিক প্রচারণা শুরু হবে। অন্যদিকে, বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ হাতে আসতে জানুয়ারির দ্বিতীয় সপ্তাহ পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। এত অল্প সময়ের ব্যবধানে সুপারিশ পর্যালোচনা, অনুমোদন এবং সরকারি গেজেট প্রকাশ করা প্রায় অসম্ভব বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

৩. কাঠামোগত পরিবর্তনের চ্যালেঞ্জ: জানা গেছে, কমিশন বর্তমান ২০টি গ্রেড কমিয়ে ১৩টি গ্রেডে নামিয়ে আনার একটি যুগান্তকারী প্রস্তাব নিয়ে কাজ করছে। তবে এই নতুন কাঠামো চূড়ান্ত করার আগে কমিশনের ভেতরে এখনো বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ সভা ও নীতি নির্ধারণী আলোচনা বাকি রয়েছে।

কর্মচারীদের অসন্তোষ ও আন্দোলনের হুঁশিয়ারি:

পে-স্কেল বাস্তবায়নে এই দীর্ঘসূত্রতায় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ক্ষোভ বাড়ছে। বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন ৩০ নভেম্বরের মধ্যে সুপারিশ জমা দেওয়ার আল্টিমেটাম দিলেও তা কার্যকর না হওয়ায় তারা এখন আন্দোলনের হুঁশিয়ারি দিচ্ছেন। জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সঙ্গে তাল মেলাতে নতুন বেতন কাঠামোর কোনো বিকল্প নেই বলে দাবি করছেন কর্মচারী নেতারা।

সব মিলিয়ে এটা এখন স্পষ্ট যে, নবম পে-স্কেলের সুফল ভোগ করতে সরকারি চাকরিজীবীদের আরও অপেক্ষা করতে হতে পারে। সুপারিশ তৈরির কাজ চললেও এর চূড়ান্ত অনুমোদন ও পকেটে টাকা আসার বিষয়টি মূলত পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপরই ঝুলে রইল।

সেলিম/