নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে স্কেল নিয়ে চূড়ান্ত সুপারিশ তৈরির আগে বড় ধাক্কা খেলেন কর্মচারীরা। পে কমিশনের সঙ্গে বৈঠকে অংশ নিয়ে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের সচিবরা বর্তমান বেতনের ৩-৪ গুণ বৃদ্ধির কর্মচারীদের প্রস্তাবনা মেনে নিতে স্পষ্টভাবে নারাজ হয়েছেন। অর্থনৈতিক সক্ষমতা ও বাস্তব দিক বিবেচনা করে তাঁরা 'উচ্চাভিলাষী নয়', একটি 'বাস্তবসম্মত' বেতন কাঠামো তৈরির পক্ষে মত দিয়েছেন।

ক্ষীণ হচ্ছে উচ্চ দাবির আশা

পে কমিশনের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা নিশ্চিত করেছেন, চার দফায় ৭০ জনেরও বেশি সচিবের সঙ্গে বৈঠক হয়েছে। সচিবদের মূল আপত্তি ছিল কর্মচারীদের অস্বাভাবিক দাবিগুলো নিয়ে—যেমন সর্বনিম্ন বেতন ৩০-৩৫ হাজার টাকা করার প্রস্তাব।

* সচিবদের যুক্তি: তাঁরা অর্থনৈতিক সক্ষমতা ও দেশের আগামী ৫ থেকে ১০ বছরের সম্ভাব্য মূল্যস্ফীতিকে বিবেচনায় নিয়ে একটি বাস্তবসম্মত বেতন কাঠামো তৈরির পক্ষে মত দেন। তাঁদের মতে, খুব বেশি উচ্চবিলাসী হওয়ার সুযোগ নেই।

* কর্মচারীদের পরিণতি: সচিবদের এই মনোভাবের ফলে কর্মচারীদের পক্ষ থেকে উত্থাপিত সর্বনিম্ন বেতন সম্পর্কিত বড় দাবিগুলো পূরণ হওয়ার আশা ক্ষীণ হয়ে যাচ্ছে।

আন্দোলন সত্ত্বেও ডিসেম্বরের মধ্যেই রিপোর্ট

নবম পে স্কেল নিয়ে কর্মচারীদের উচ্চ দাবির বিপরীতে এমন প্রস্তাব আসার মধ্যেই কমিশনের কার্যক্রম দ্রুত এগিয়ে যাচ্ছে।

* জমা দেওয়ার সময়সীমা: কমিশনের একাধিক সদস্য নিশ্চিত করেছেন যে কার্যক্রম দ্রুততার সঙ্গে এগিয়ে চলছে এবং আগামী এক-দুই সপ্তাহের মধ্যেই সুপারিশ জমা দেওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে, যা ডিসেম্বরের মধ্যেই সম্পন্ন করার পরিকল্পনা রয়েছে।

* চলমান আন্দোলন: এদিকে, ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা তাঁদের দাবি পূরণের জন্য দেশজুড়ে আন্দোলন কর্মসূচি অব্যাহত রেখেছেন। দেশব্যাপী বিভিন্ন জেলা-উপজেলায় তাঁরা মানববন্ধন, বিক্ষোভ সমাবেশ ও অবস্থান কর্মসূচির মতো বিভিন্ন কর্মসূচি পালন করছেন।

সোহাগ/