নিজস্ব প্রতিবেদক: বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের জন্য স্বতন্ত্র বেতন কাঠামো প্রবর্তন এবং গবেষণায় বরাদ্দ বৃদ্ধিসহ পাঁচ দফা দাবিতে জাতীয় পে-কমিশনের কাছে স্মারকলিপি প্রদান করেছে ইউনিভার্সিটি টিচার্স অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশ (ইউট্যাব)।

রোববার (২৬ অক্টোবর) দুপুরে ইউট্যাবের প্রেসিডেন্ট অধ্যাপক ড. এবিএম ওবায়দুল ইসলামের নেতৃত্বে একটি প্রতিনিধিদল পে-কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান এবং অন্য সদস্যদের হাতে এই স্মারকলিপি তুলে দেন।

স্মারকলিপিতে বলা হয়, বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকরা দেশের উচ্চ শিক্ষা ও গবেষণার মূল ভিত্তি হলেও বর্তমান বেতন কাঠামোতে তাদের মর্যাদা ও অবদানের যথাযথ প্রতিফলন ঘটেনি। এর ফলে মেধাবীরা শিক্ষকতা পেশায় আসতে অনাগ্রহী হচ্ছেন এবং অনেক অভিজ্ঞ শিক্ষক বিকল্প পেশা খুঁজছেন।

সংগঠনটি বিশ্বাস করে, দাবিগুলো বাস্তবায়িত হলে দেশের উচ্চ শিক্ষা ব্যবস্থার গুণগত মান বৃদ্ধি পাবে এবং গবেষণা সমৃদ্ধ হবে।

ইউট্যাবের প্রধান ৫ দফা দাবি:

১. স্বতন্ত্র বেতন স্কেল: সার্কভুক্ত দেশগুলোর সঙ্গে তুলনা করে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের জন্য স্বতন্ত্র ও মর্যাদাপূর্ণ বেতন স্কেল প্রবর্তন।

২. গবেষণা ভাতা: আন্তর্জাতিক মানের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে গবেষণা ভাতা প্রদান।

৩. সম্মেলন ভাতা: দেশে-বিদেশে সেমিনার/কনফারেন্সে অংশগ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত টিএ/ডিএ ও অন্যান্য ভাতা।

৪. প্রকাশনা প্রণোদনা: উন্নত জার্নালে গবেষণাপত্র প্রকাশের জন্য বিশেষ প্রণোদনা ভাতা।

৫. আর্থিক ও সামাজিক নিরাপত্তা: অধ্যাপকদের জন্য বিনাসুদে গাড়ি ও ফ্ল্যাট ক্রয় ঋণসহ দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।

এ সময় ইউট্যাবের কেন্দ্রীয় নেতাদের মধ্যে অধ্যাপক ড. মো. আবুল কালাম সরকার, অধ্যাপক ড. আবদুল করিম, অধ্যাপক ড. গোলাম রব্বানীসহ অন্যান্যরা উপস্থিত ছিলেন।

সোহাগ/