নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় সম্প্রতি 'সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা-২০২৫' জারি করেছে, যেখানে সহকারী শিক্ষক পদে নারীদের জন্য নির্ধারিত ৮০ শতাংশ কোটা বাতিল করা হয়েছে। একই সাথে, নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ থেকে বাড়িয়ে ৩২ বছর করা হয়েছে।

নতুন নিয়মে যা থাকছে

* কোটা বাতিল ও মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ: এতদিন প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে ৮০% নারী এবং ২০% পোষ্য কোটা অনুসরণ করা হতো। নতুন বিধিমালায় এই কোটা বাতিল করে ৯৩ শতাংশ সহকারী শিক্ষক পদ মেধার ভিত্তিতে পূরণের বিধান রাখা হয়েছে। এর মধ্যে ২০ শতাংশ পদ বিজ্ঞান বিভাগের স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য এবং ৮০ শতাংশ পদ অন্যান্য বিষয়ের স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য বরাদ্দ থাকবে।

* অন্যান্য কোটা: মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের পাশাপাশি কিছু বিশেষ কোটা বহাল রাখা হয়েছে: * মুক্তিযোদ্ধা, শহীদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার সন্তানদের জন্য ৫% কোটা। * ক্ষুদ্র নৃ-গোষ্ঠীর প্রার্থীদের জন্য ১% কোটা।

* শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের প্রার্থীদের জন্য ১% কোটা।

তবে, এসব কোটায় যোগ্য প্রার্থী না পাওয়া গেলে সেই শূন্য পদগুলো মেধাভিত্তিক তালিকা থেকে পূরণ করা হবে।

* প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি: নতুন বিধিমালা অনুযায়ী, সহকারী শিক্ষকদের জন্য প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতির সুযোগ বাড়ানো হয়েছে। এখন সহকারী শিক্ষকরা ৮০ শতাংশ পদে পদোন্নতি পেতে পারেন, যা আগে ছিল ৬৫ শতাংশ। বাকি ২০ শতাংশ পদে সরাসরি নিয়োগ হবে। যদি পদোন্নতির জন্য যোগ্য প্রার্থী না পাওয়া যায়, তবে সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমেই পদটি পূরণ করা হবে।

* নতুন পদ ও যোগ্যতা: নতুন বিধিমালায় শারীরিক শিক্ষা ও সঙ্গীত বিষয়ের জন্য সহকারী শিক্ষক পদ সৃষ্টি করা হয়েছে। পাশাপাশি, শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় শ্রেণি বা তৃতীয় বিভাগ থাকলে কোনো প্রার্থী শিক্ষক পদের জন্য বিবেচিত হবেন না। শিক্ষক নিয়োগ হবে উপজেলা ও থানাভিত্তিক।

আরও পড়ুন- প্রাথমিক শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে চাকরির সুযোগ

আরও পড়ুন- প্রাথমিক শিক্ষকরা সুখবর পেলেন, বদলি ও গ্রেড

এই পরিবর্তনের ফলে প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগে মেধার প্রাধান্য বাড়বে এবং যোগ্য প্রার্থীরা আরও বেশি সুযোগ পাবেন বলে আশা করা যাচ্ছে।

বিধিমালা দেখতে এখানে ক্লিক করুন-

আশা/