বুধবার জমা পড়ছে পে-কমিশনের রিপোর্ট; জানুয়ারিতেই বাড়ছে সরকারি বেতন

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটতে যাচ্ছে। আগামী বুধবার (২১ জানুয়ারি) অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে নতুন বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেবে জাতীয় বেতন কমিশন। কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, চলতি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই আংশিকভাবে এই নতুন স্কেল কার্যকর করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

দুই ধাপে বাস্তবায়ন পরিকল্পনা

নতুন বেতন কাঠামোটি মূলত দুই ধাপে পূর্ণাঙ্গ রূপ পাবে:

* প্রথম ধাপ: চলতি জানুয়ারি মাস থেকে আংশিক কার্যকর হবে। এর জন্য সরকার ইতিমধ্যে সংশোধিত বাজেটে ২২ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রেখেছে।

* দ্বিতীয় ধাপ: আগামী ১ জুলাই (২০২৬-২৭ অর্থবছরের শুরু) থেকে এটি পূর্ণমাত্রায় কার্যকর হবে। পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে সরকারের বার্ষিক অতিরিক্ত ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে।

বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন: কার কত বাড়ছে?

এবারের পে-স্কেলে নিম্নস্তরের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও বেতন বৈষম্য দূর করার ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। কমিশনের প্রধান সুপারিশগুলো হলো:

* সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমানের ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ১৮,০০০ টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে, যা বর্তমানের তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি।

* সর্বোচ্চ মূল বেতন: বর্তমানের ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার টাকার উপরে নেওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে।

* বেতন অনুপাত: উচ্চ ও নিম্ন পদের বেতনের ব্যবধান কমিয়ে ১:৮ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

পটভূমি ও উপকারভোগী

২০১৫ সালের দীর্ঘ বিরতির পর গত বছরের ২৭ জুলাই সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ২১ সদস্যের এই কমিশন গঠন করা হয়। দীর্ঘ ছয় মাস নিবিড় পর্যালোচনার পর এই প্রতিবেদন চূড়ান্ত করা হয়েছে। অর্থ উপদেষ্টার হাত ঘুরে এটি উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে উপস্থাপিত হবে এবং সেখান থেকেই আসবে চূড়ান্ত অনুমোদন।

এই নতুন পে-স্কেলের ফলে সামরিক বাহিনী, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকসহ দেশের প্রায় ২৪ লাখ কর্মকর্তা-কর্মচারী সরাসরি উপকৃত হবেন।

সেলিম/