বেতন বৈষম্য নিরসনে কঠোর অবস্থানে সরকারি কর্মচারীরা: নতুন বছরে অচল হতে পারে সচিবালয়

নিজস্ব প্রতিবেদক: নবম পে স্কেল বা নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন নিয়ে দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তা ও সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে জমে থাকা ক্ষোভ এবার রাজপথের আন্দোলনে রূপ নিতে যাচ্ছে। ইনকিলাব মঞ্চের মুখপাত্র শরিফ ওসমান হাদির অকাল মৃত্যুতে শোক প্রকাশ এবং দেশের সার্বিক পরিস্থিতির কথা বিবেচনা করে আগে তাদের কর্মসূচি স্থগিত করা হলেও, বর্তমান প্রেক্ষাপটে পুনরায় আন্দোলনে নামার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়েছে কর্মচারী সংগঠনগুলো। বারবার আলটিমেটাম দেওয়ার পরেও পে কমিশন থেকে কোনো ইতিবাচক সুপারিশ না আসায় এই কঠোর অবস্থান নিয়েছেন তারা।

নতুন কর্মসূচি ও ভবিষ্যৎ রূপরেখা

এই সংকটের সমাধান খুঁজতে আজ শুক্রবার (২৬ ডিসেম্বর) একটি সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে নতুন কর্মসূচির আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দেবেন সরকারি কর্মচারীরা। ধারণা করা হচ্ছে, ২০২৬ সালের প্রথম দিন থেকেই সারাদেশে ধারাবাহিক আন্দোলন শুরু হবে। তাদের সম্ভাব্য কর্মসূচির মধ্যে রয়েছে প্রতীকী অনশন, জেলা ও বিভাগীয় পর্যায়ে প্রতিবাদ সমাবেশ, মহাসমাবেশ এবং প্রতিদিন অন্তত এক থেকে দুই ঘণ্টার কর্মবিরতি। আজকের সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমেই এই আন্দোলনের পূর্ণাঙ্গ দিনক্ষণ ও কর্মপরিকল্পনা প্রকাশ করা হবে।

শৃঙ্খলার ভেতরে আন্দোলনের অঙ্গীকার

বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে যে, তাদের প্রতিটি কর্মসূচি সরকারি চাকরিবিধি ও শৃঙ্খলার কঠোর সীমারেখার মধ্যে পালিত হবে। সংগঠনের নেতারা প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে, প্রজাতন্ত্রের দায়িত্বশীল সেবক হিসেবে তারা আইনবহির্ভূত কোনো কাজ করবেন না। বরং শান্তিপূর্ণ ও নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে দাবি আদায়ের লক্ষ্যেই তারা কর্মসূচিগুলো সাজাচ্ছেন।

অসন্তোষের মূল কারণ

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের বেতন বৈষম্য দূর করতে গত জুলাই মাসে অন্তর্বর্তী সরকার একটি পে কমিশন গঠন করেছিল। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ পেশ করার কথা ছিল। কিন্তু সম্প্রতি অর্থ উপদেষ্টা জানান যে, নতুন পে স্কেল নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে আগামীতে নির্বাচিত হয়ে আসা সরকার। সরকারের এই হঠাৎ অবস্থান পরিবর্তনকে সরকারি কর্মচারীরা মেনে নিতে পারছেন না। উপদেষ্টার এমন ঘোষণায় তাদের মধ্যে তীব্র অসন্তোষ ও হতাশা তৈরি হয়েছে, যা এখন দেশব্যাপী আন্দোলনের দিকে মোড় নিচ্ছে।

আশা/