তিন ধাপে আসছে নবম পে-স্কেল: ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকেই কার্যকর

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন স্কেল বাস্তবায়নে বড় সিদ্ধান্তের কথা জানিয়েছে সরকারের উচ্চপর্যায়ের সূত্রগুলো। একবারে নয়, বরং তিন ধাপে এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করা হবে। মূলত মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ এবং দেশের আর্থিক তারল্য সংকটের কথা মাথায় রেখেই এই বিশেষ কৌশল অবলম্বন করা হচ্ছে। সরকারি কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের প্রতিনিধিদের সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে এই চূড়ান্ত সময়সূচি নির্ধারণ করা হবে।

বাস্তবায়নের সময়সূচি ও ধাপসমূহ

নতুন এই পরিকল্পনা অনুযায়ী, পে-স্কেলের সুবিধাগুলো পর্যায়ক্রমে প্রদান করা হবে।

প্রথম ধাপ: আগামী ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে মূল বেতন স্কেল কার্যকর করা হবে। অর্থাৎ বছরের শুরুতেই নতুন কাঠামো অনুযায়ী মূল বেতন পাবেন কর্মচারীরা।

দ্বিতীয় ধাপ: মূল বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন ধরনের ভাতাদি কার্যকর করা হবে ২০২৬ সালের জুন মাস থেকে।

তৃতীয় ধাপ: বেতন ও ভাতার বাইরে অন্যান্য যে সুযোগ-সুবিধাগুলো রয়েছে, সেগুলো পরবর্তী সময়ে নির্ধারণ ও কার্যকর করা হবে।

কর্মীদের মধ্যে মিশ্র প্রতিক্রিয়া ও স্বস্তি

সরকারি কর্মচারী সংগঠনগুলো প্রথমে চলতি বছরের ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে গেজেট প্রকাশের দাবি জানিয়েছিল। তবে তিন ধাপে হলেও ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে নতুন স্কেলের সুবিধা নিশ্চিত হওয়ায় সাধারণ কর্মচারীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরে এসেছে। একটি সুনির্দিষ্ট সময়সীমা পাওয়া যাওয়ায় দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তার অবসান ঘটেছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

কমিশনের বক্তব্য

পে কমিশন সংশ্লিষ্টরা জানিয়েছেন, দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক বাস্তবতায় একটি টেকসই এবং ভারসাম্যপূর্ণ বেতন কাঠামো প্রণয়ন করা চ্যালেঞ্জিং। তাই হুট করে বড় অংকের অর্থ বাজারে না ছেড়ে ধাপে ধাপে এটি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, যাতে করে নিত্যপণ্যের বাজারে এর নেতিবাচক প্রভাব না পড়ে। চূড়ান্ত গেজেটে এই তিন ধাপের বাস্তবায়নের বিষয়ে বিস্তারিত রূপরেখা দেওয়া থাকবে।

সোহাগ/