নবম পে-স্কেল নিয়ে চরম উত্তেজনা: গেজেট প্রকাশ ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে অসম্ভব!

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো (নবম পে-স্কেল) বাস্তবায়ন নিয়ে এখন চরম অনিশ্চয়তা বিরাজ করছে। পে-কমিশন দ্রুত কাজ শেষ করার চেষ্টা করলেও, কর্মচারীদের বেঁধে দেওয়া সময়সীমা এবং কমিশনের বাস্তব কাজের গতির মধ্যে বড় ধরনের ফারাক তৈরি হয়েছে।

গত জুলাইয়ে গঠিত পে-কমিশনকে ছয় মাসের মধ্যে (১৪ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ পর্যন্ত) সুপারিশ জমা দেওয়ার কথা থাকলেও, কর্মচারীরা ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত সময় বেঁধে দিয়েছিল। সেই সময় পেরিয়ে যাওয়ায় উত্তেজনা আরও বেড়েছে।

কর্মচারীদের কঠোর আল্টিমেটাম: ১৫ ডিসেম্বরের ডেডলাইন

নির্ধারিত সময়ে সুপারিশ জমা না দেওয়ায় সরকারি কর্মচারীরা গত ৫ ডিসেম্বর শাহবাগ শহীদ মিনারে মহাসমাবেশ করেন। সমাবেশ থেকে তারা সরকারকে স্পষ্ট আল্টিমেটাম দেন:

* গেজেট প্রকাশের শেষ তারিখ: ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশ করতে হবে।

* বাস্তবায়ন: নতুন বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর করতে হবে।

* আন্দোলনের হুঁশিয়ারি: নির্ধারিত সময়ে গেজেট প্রকাশ না হলে ১৭ ডিসেম্বর থেকে কঠোর কর্মসূচি দেওয়া হবে।

কমিশন বনাম সময়সীমা: বাস্তবতার নিরিখে বিশ্লেষণ

কমিশনের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, তারা আন্দোলনের চাপ নয়, বরং নিয়মিত প্রক্রিয়াতেই দ্রুত সুপারিশ চূড়ান্ত করার কাজ করছেন। তবে নির্দিষ্ট কোনো তারিখ এখনো নিশ্চিত করা হয়নি।

* কার্যদিবসের সংকট: কর্মচারীরা যেখানে ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে গেজেট প্রকাশের সময়সীমা বেঁধে দিয়েছেন, সেখানে কমিশনের হাতে সুপারিশ চূড়ান্ত করার জন্য কার্যদিবস রয়েছে মাত্র সাতটি। সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, এত কম সময়ে চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়া কঠিন।

* কমিশনের অবস্থান: কমিশনের এক সদস্য জানিয়েছেন, চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরির কাজ প্রায় শেষের দিকে এবং শিগগিরই সুপারিশ জমা দেওয়া হবে। তবে ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে তা সম্ভব কি না, এ প্রশ্নের উত্তর তিনি দেননি।

* বিশেষজ্ঞদের ধারণা: সরকারি ও কমিশন-সংশ্লিষ্ট একাধিক সূত্র নিশ্চিত করেছে, চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দিতে পুরো ডিসেম্বর মাস লেগে যেতে পারে। এরপর সেই সুপারিশ যাচাই ও নতুন কাঠামো তৈরিতেও বেশ সময় প্রয়োজন।

সারসংক্ষেপ: কর্মচারীদের দেওয়া ১৫ ডিসেম্বরের আল্টিমেটামের মধ্যে গেজেট প্রকাশের সম্ভাবনা অত্যন্ত ক্ষীণ বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা।

সোহাগ/