নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে জাতীয় বেতন কমিশন। কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান জানিয়েছেন, নির্ধারিত ছয় মাস সময়ের আগেই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করা হবে। রোববার (১৪ সেপ্টেম্বর) প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে এক বৈঠকে তিনি এই তথ্য জানান।

কেন নতুন বেতন কাঠামো প্রয়োজন?

বৈঠকে জাকির আহমেদ খান বলেন, গত এক দশকে মূল্যস্ফীতি এবং জিডিপি বাড়লেও সে অনুযায়ী সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়েনি। এই সমস্যা সমাধানের জন্য কমিশন একটি সময়োপযোগী বেতন কাঠামো প্রণয়নের কাজ করছে।

কমিশনের কাজের পরিধি

নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের পাশাপাশি কমিশন আরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে কাজ করছে। এর মধ্যে রয়েছে:

* বিশেষায়িত চাকরির জন্য আলাদা বেতন কাঠামো তৈরি।

* আয়কর পরিশোধের বিষয়টি বিবেচনায় এনে বেতন নির্ধারণ।

* বাড়িভাড়া, চিকিৎসা এবং যাতায়াত ভাতাসহ অন্যান্য ভাতা নতুন করে নিরূপণ।

* মূল্যস্ফীতির সঙ্গে বেতন সমন্বয়ের পদ্ধতি তৈরি।

* সময়োপযোগী পেনশনসহ অন্যান্য অবসর সুবিধা নির্ধারণ।

* কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কাজের মান অনুযায়ী বেতন কাঠামো প্রণয়ন।

* নগদ ও রেশন সুবিধাসহ অন্যান্য আর্থিক সুবিধাগুলো যৌক্তিকীকরণ।

এছাড়াও, বেতনের গ্রেড এবং ইনক্রিমেন্টের অসঙ্গতি দূর করার জন্য সুপারিশ তৈরি করা হবে। জাকির আহমেদ খান আশা প্রকাশ করেছেন যে, দ্রুত গতিতে কাজ করার কারণে তারা নির্ধারিত সময়ের আগেই চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে পারবেন।

স্বাস্থ্যবিমার ওপর জোর দিলেন প্রধান উপদেষ্টা

বৈঠকে প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস সরকারি কর্মীদের জন্য একটি বাস্তবসম্মত বেতন কাঠামো নির্ধারণের নির্দেশ দেন। তিনি বলেন, “বেতন বাড়ালেও একটি বড় অসুখে অনেকেই নিঃস্ব হয়ে যান। স্বাস্থ্যবিমা থাকলে পরিবার নিশ্চিন্ত থাকতে পারে।” তিনি প্রতিবেশী দেশগুলোতে চালু থাকা এমন কিছু মডেল নিয়েও আলোচনা করেন এবং কর্মকর্তাদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা চালুর ওপর জোর দেন।

বৈঠকে অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব সিরাজ উদ্দিন মিয়া এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমানও উপস্থিত ছিলেন।

আশা/