নিজস্ব প্রতিবেদক: দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি আর জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়লেও দীর্ঘ ১১ বছর ধরে বেতন বাড়েনি দেশের সরকারি কর্মচারীদের। রাষ্ট্রের সেবায় নিয়োজিত প্রায় ২২ লক্ষ কর্মকর্তা-কর্মচারীর জীবন আজ বিপর্যস্ত। অবিলম্বে নতুন পে-স্কেল ঘোষণা এবং আগামী বাজেটে প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রাখার দাবিতে এবার সোচ্চার হয়ে উঠেছেন তারা।

রাষ্ট্রের সেবক বনাম জীবনযাত্রার ব্যয়

আন্দোলনকারী কর্মচারীদের মতে, দেশের ২০ কোটি মানুষকে সেবা ও নিরাপত্তা দিয়ে টিকিয়ে রেখেছে মাত্র ২২ লক্ষ সরকারি জনবল। একজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা থেকে শুরু করে পরিচ্ছন্নতাকর্মী—প্রত্যেকেই রাষ্ট্রের সেবক। অথচ ২০১৫ সালের পর আর কোনো নতুন পে-স্কেল দেওয়া হয়নি। বক্তারা প্রশ্ন তোলেন, "গত ১০-১১ বছরে দ্রব্যমূল্য কয়েকগুণ বাড়লেও কেন কর্মচারীদের বেতন বাড়ল না? প্রশাসনের কাছে আমরা এর জবাব চাই।"

বাজেটে বরাদ্দের দাবি

সরকারি কর্মচারীদের পক্ষ থেকে বলা হচ্ছে, প্রতি ৫ বছর পর পর নতুন পে-স্কেল দেওয়ার নিয়ম থাকলেও ২০২৬ সাল পর্যন্ত দুটি পে-স্কেল থেকে তারা বঞ্চিত হয়েছেন। বর্তমানে বৈশ্বিক মন্দা ও দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতির কথা বলা হলেও রাষ্ট্রের অন্য সব কাজই সচল রয়েছে। এমতাবস্থায় সরকারি কর্মচারীদের কেন বঞ্চিত রাখা হচ্ছে, সেই প্রশ্ন এখন বড় হয়ে দাঁড়িয়েছে।

নাভিশ্বাস উঠছে সাধারণ কর্মচারীদের

২০১৫ সালে সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২০০ টাকা নির্ধারণের পর এক দশকেও তা পরিবর্তন হয়নি। এই সামান্য আয়ে বাসা ভাড়া, সন্তানের শিক্ষা খরচ আর বাবা-মায়ের চিকিৎসা চালানো এখন অসম্ভব হয়ে পড়েছে। কর্মচারীদের দাবি, সরকার যদি আগামী ৫ বছর চলার মতো একটি সম্মানজনক ও ন্যায়সঙ্গত পে-স্কেল দেয়, তবে এই ১৪ লক্ষ নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীই 'সোনার বাংলাদেশ' গড়ে তুলতে অগ্রণী ভূমিকা রাখবে।

আগামী দিনের প্রত্যাশা

সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, আসন্ন বাজেটে যদি নতুন পে-স্কেলের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট ঘোষণা বা বরাদ্দ না থাকে, তবে সরকারি কর্মচারীদের মাঝে অসন্তোষ আরও প্রকট হতে পারে। তাই জীবনযাত্রার মানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে দ্রুত একটি নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য সরকারের উচ্চপর্যায়ের হস্তক্ষেপ কামনা করছেন তারা।

সোহাগ/