নতুন পে-স্কেলে কার বেতন কত বাড়ছে: বড় সুখবরের অপেক্ষায় সরকারি চাকরিজীবীরা

নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। আগামী ২১ জানুয়ারি অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদের কাছে এই আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন জমা দেওয়া হবে। সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত ২১ সদস্যের কমিশন প্রায় ১০-১২ বছর পর এই বড় ধরনের বেতন সংস্কারের সুপারিশ করেছে।

বেতন বৃদ্ধির মূল চিত্র

নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন বর্তমানের ৮,২৫০ টাকা থেকে দ্বিগুণেরও বেশি বাড়িয়ে ১৮,০০০ টাকা বা তার বেশি করার সুপারিশ করা হয়েছে। অন্যদিকে, সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ২০ হাজার টাকার উপরে নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে। এবার সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত নির্ধারণ করা হয়েছে ১:৮, যা মূলত নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন নিশ্চিত করবে।

কার্যকর হওয়ার সম্ভাব্য সময়

কমিশনের পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন এই কাঠামো দুই ধাপে বাস্তবায়িত হতে পারে। সবকিছু ঠিক থাকলে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিকভাবে এবং ২০২৬-২৭ অর্থবছরের ১ জুলাই থেকে এটি পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।

বাজেট ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া

নতুন এই পে-স্কেল বাস্তবায়নে সরকারের বাড়তি ৭০ থেকে ৮০ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। এই বিশাল আর্থিক চাপ সামলাতে ইতিমধ্যে চলতি অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে পরিচালন ব্যয় ২২ হাজার কোটি টাকা বাড়িয়ে ১ লাখ ৬,৬৮৪ কোটি টাকা করা হয়েছে। অর্থ উপদেষ্টা জানিয়েছেন, দীর্ঘ সময় পর বড় ধরনের রিভিশন হওয়ায় অনেক হিসাব-নিকাশ করতে হচ্ছে। প্রতিবেদনটি হাতে পাওয়ার পর সেটি উপদেষ্টা পরিষদে তোলা হবে এবং চূড়ান্ত অনুমোদন পেলে প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে।

বর্তমানে দেশে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী ২০১৫ সালের কাঠামো অনুযায়ী বেতন পাচ্ছেন। জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সঙ্গে সংগতি রেখে এই নতুন বেতন কাঠামো তাদের দীর্ঘদিনের আর্থিক চাপ লাঘব করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সোহাগ/