নিজস্ব প্রতিবেদক: দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির বাজারে টিকে থাকতে সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করে ১৫ মার্চের মধ্যে নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় ঐক্য পরিষদ। বুধবার ৪ মার্চ তেজগাঁওয়ে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়সহ বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ে গিয়ে প্রধানমন্ত্রী এবং ১৪ জন মন্ত্রী ও ৬ জন প্রতিমন্ত্রীকে এই স্মারকলিপি প্রদান করেন সংগঠনের নেতারা।

বেতন বৈষম্য ও কর্মচারীদের ক্ষোভ

স্মারকলিপিতে জানানো হয়, ২০১৫ সালের অষ্টম পে-স্কেলের পর দীর্ঘ ১১ বছর পার হলেও নতুন কোনো পে-স্কেল দেওয়া হয়নি। কর্মচারীদের অভিযোগ, ১ থেকে ১০ গ্রেডের কর্মকর্তারা গাড়ি, কুক ও গার্ড ভাতাসহ নানাবিধ সুবিধা পেলেও ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারীরা চরম অবহেলার শিকার। বর্তমানে কর্মকর্তাদের তুলনায় কর্মচারীদের বেতনের অনুপাত ১:১০, যা প্রকট শ্রেণী বৈষম্য তৈরি করছে। নেতারা জানান, ৬ সদস্যের একটি পরিবারের জন্য বর্তমান বেতন কাঠামোতে মানবিক জীবনযাপন করা অসম্ভব হয়ে পড়েছে।

অর্পিত দাবিনামা ও ভাতাবৃদ্ধির প্রস্তাব

সংগঠনটির পক্ষ থেকে একগুচ্ছ সুনির্দিষ্ট দাবি উত্থাপন করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

১. সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণ করে ১:৪ অনুপাতে ১২টি গ্রেডে পে-স্কেল বাস্তবায়ন।

২. মেডিকেল ভাতা ১৫০০ টাকার বদলে ৫০০০ টাকা এবং যাতায়াত ও টিফিন ভাতা ৩০০০ টাকা করা।

৩. শিক্ষা সহায়ক ভাতা সন্তান প্রতি ৩০০০ টাকা এবং বাড়ি ভাড়া ভাতা মূল বেতনের ৮০ শতাংশ নির্ধারণ।

৪. চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ এবং অবসরের বয়স ৬২ বছর করা।

৫. বিজয় দিবস ভাতা চালু এবং বৈশাখী ভাতা ১০০ শতাংশে উন্নীত করা।

পদবী পরিবর্তন ও সমঅধিকারের দাবি

স্মারকলিপিতে আরও উল্লেখ করা হয়, সচিবালয়, হাইকোর্ট ও রাষ্ট্রপতির কার্যালয়ের কর্মচারীদের পদবী পরিবর্তন করা হলেও অন্যান্য দপ্তর ও অধিদপ্তরের কর্মচারীরা এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত। স্বাধীনতার ৫৩ বছর পরেও এই দ্বিমুখী নীতি পরিহার করে এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি প্রণয়নের দাবি জানিয়েছেন তারা।

বিগত বিএনপি সরকারের সময় ১৯৯১ ও ২০০৫ সালে দুটি পে-স্কেল প্রদানের কথা স্মরণ করিয়ে দিয়ে নেতারা বলেন, বর্তমান সরকারের নির্বাচনী ইশতেহারেও সময়মতো নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের গঠন করা পে-কমিশন রিপোর্ট জমা দিলেও তা বাস্তবায়িত না হওয়ায় কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা বিরাজ করছে। আগামী ১৫ মার্চের মধ্যে দাবি পূরণ না হলে কর্মচারীরা বৃহত্তর কর্মসূচির দিকে যেতে পারেন বলে ইঙ্গিত পাওয়া গেছে।

সোহাগ/