নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নবম পে স্কেলের সুপারিশ ও গেজেট প্রকাশ হতে ২০২৬ সালের শুরু পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। এ দীর্ঘ সময়ে চলমান উচ্চ মূল্যস্ফীতির কারণে সৃষ্ট আর্থিক চাপ মোকাবিলায়, পে স্কেল চূড়ান্ত হওয়ার আগেই মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) বা বিশেষ সুবিধা দেওয়ার পরিকল্পনা নিয়ে এগোচ্ছে সরকারের অর্থ বিভাগ।

সংশ্লিষ্ট সরকারি সূত্র এবং অর্থনৈতিক উপদেষ্টাদের বক্তব্যে এই পরিকল্পনা উঠে এসেছে। এটি কার্যকর হলে নতুন বেতন কাঠামো আসার আগে সরকারি চাকরিজীবীরা কিছুটা স্বস্তি পাবেন।

মহার্ঘ ভাতার প্রয়োজনীয়তা কেন

* দীর্ঘসূত্রিতা: নবম পে কমিশন ইতোমধ্যে কাজ শুরু করলেও, তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়া এবং গেজেট প্রকাশে ২০২৬ সালের জানুয়ারি পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

* মূল্যস্ফীতি: বর্তমানে দেশের মূল্যস্ফীতির কারণে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম ঊর্ধ্বমুখী। ফলে সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে যাওয়ায় সংসার চালাতে হিমশিম খেতে হচ্ছে।

* নিয়ম: অর্থনীতিবিদরা বলছেন, নতুন পে স্কেল বা বেতন কাঠামো কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত সরকারি চাকরিজীবীরা নিয়ম অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতা প্রাপ্য হতে পারেন।

বিশেষ সুবিধার পরিকল্পনা ও বাস্তবতা

অর্থ বিভাগের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নির্বাচনের আগে বড় ধরনের আর্থিক চাপ সৃষ্টি না করে, এবং সামষ্টিক অর্থনীতির স্থিতিশীলতা বজায় রেখে মহার্ঘ ভাতা বা বিশেষ সুবিধা দেওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে।

* পূর্বের উদাহরণ: এর আগেও পে স্কেল ঘোষণার আগে মহার্ঘ ভাতা দেওয়া হয়েছিল। সর্বশেষ ২০১৩ সালে ২০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা দেওয়া হয়েছিল।

* প্রস্তাবিত বরাদ্দ: নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন না হওয়া পর্যন্ত কর্মচারীদের জন্য বিশেষ সুবিধা হিসেবে অর্থ বরাদ্দের পরিকল্পনা রয়েছে।

যদিও সরকারের পক্ষ থেকে পে স্কেল বাস্তবায়নে ২০২৬ সালের শুরুর দিকে জোর দেওয়া হচ্ছে, তবুও পে কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত ও গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ না হওয়া পর্যন্ত মূল্যস্ফীতির চাপ সামলাতে মহার্ঘ ভাতার পথ খোলা রাখা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে পে স্কেলের দীর্ঘসূত্রিতা সত্ত্বেও সরকারি কর্মচারীরা আর্থিক সুরক্ষা পাবেন বলে আশা করা যাচ্ছে।

সেলিম/