নতুন এমপিও নীতিমালা প্রকাশ, পদ-যোগ্যতায় বড় পরিবর্তন

নিজস্ব প্রতিবেদক: বেসরকারি স্কুল ও কলেজের শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য প্রণীত ‘বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৫’ প্রকাশ করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। রোববার (৭ ডিসেম্বর) সন্ধ্যায় মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ থেকে জারি হওয়া প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে নতুন নীতিমালা কার্যকর করা হয়।

নীতিমালার বড় পরিবর্তনগুলোর মধ্যে অন্যতম হলো—উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় ও কলেজ পর্যায়ের ‘জ্যেষ্ঠ প্রভাষক’ পদ বিলুপ্ত করা। পাশাপাশি উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষকসহ বেশ কয়েকটি পদের নিয়োগ যোগ্যতায় পরিবর্তন আনা হয়েছে।

অধ্যক্ষ পদে নতুন যোগ্যতা

নতুন বিধান অনুযায়ী— – মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক হিসেবে দুই বছরের অভিজ্ঞতা সহ মোট ১৩ বছরের শিক্ষকতা অভিজ্ঞতা থাকলে উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ পদে নিয়োগের সুযোগ থাকবে। – সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে ২–৩ বছরের অভিজ্ঞতা ও মোট ১৫ বছরের শিক্ষকতা অভিজ্ঞতা থাকলেও অধ্যক্ষ পদে আবেদন করা যাবে।

বিনা অনুমতিতে অনুপস্থিতির কঠোর বিধান

নীতিমালায় বলা হয়েছে, কোনো শিক্ষক বিনা অনুমতিতে টানা ৬০ দিন বা তার বেশি সময় অনুপস্থিত থাকলে তিনি এমপিওভুক্তির জন্য আর বিবেচিত হবেন না। ৬০ দিন অতিবাহিত হলে সংশ্লিষ্ট পদ শূন্য ঘোষণা করে বিধি অনুযায়ী নতুন নিয়োগ করতে হবে।

কলেজে নতুন শাখা খোলার শর্ত

নতুন জনবল কাঠামোতে কলেজের একাদশ শ্রেণিতে বিভাগ খোলার জন্য শিক্ষার্থীসংখ্যার ন্যূনতম সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে—

শহর এলাকায়: – মানবিক বিভাগ: ন্যূনতম ৩৫ শিক্ষার্থী – ব্যবসায় শিক্ষা বিভাগ: ন্যূনতম ৩৫ শিক্ষার্থী – বিজ্ঞান বিভাগ: ন্যূনতম ২৫ শিক্ষার্থী

মফস্বলে: – মানবিক বিভাগ: ন্যূনতম ৩০ শিক্ষার্থী – ব্যবসায় শিক্ষা বিভাগ: ন্যূনতম ৩০ শিক্ষার্থী – বিজ্ঞান বিভাগ: ন্যূনতম ২০ শিক্ষার্থী

নতুন নীতিমালা প্রকাশের পর শিক্ষাঙ্গনে ইতোমধ্যেই ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। নিয়োগ কাঠামো, প্রশাসনিক পরিবর্তন ও এমপিও সংক্রান্ত বিধিনিষেধ—সব মিলিয়ে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর কার্যপ্রণালীতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

সোহাগ/